Demo
Demo

hrd

Burnout di Tempat Kerja dan Cara Mengatasinya

Leave a Comment / Articles, Performance Management /

Pernahkah Anda mengalami burnout di tempat kerja? Berdasarkan survey yang dilakukan oleh CNN Indonesia, sebanyak 77,3 persen pekerja di Indonesia pernah mengalami burnout. Burnout atau kelelahan emosional dan fisik di tempat kerja telah menjadi masalah yang semakin serius dalam beberapa tahun terakhir. Fenomena ini dapat terjadi pada pekerja di berbagai bidang industri, mulai dari perusahaan […]

Burnout di Tempat Kerja dan Cara Mengatasinya Read More »

Legalitas Remote Work, Apakah Sudah Diatur Undang-undang?

Leave a Comment / Articles, General HR, Performance Management, Regulasi Pemerintah /

Remote work telah menjadi fenomena global, terutama sejak pandemi COVID-19 yang memaksa banyak perusahaan untuk mengadopsi sistem kerja ini. Namun walaupun kian populer, ketentuan hukum remote work di Indonesia masih belum jelas. Artikel ini akan membahas perkembangan legalitas remote work di Indonesia, termasuk hal-hal yang seharusnya diatur undang-undang terkait sistem kerja tersebut. Definisi Remote Work

Legalitas Remote Work, Apakah Sudah Diatur Undang-undang? Read More »

Manfaat Kerja Remote Work bagi Perusahaan

Leave a Comment / Articles, General HR, Performance Management /

Remote work, atau kerja jarak jauh, telah menjadi salah satu tren besar dalam dunia kerja modern, terutama setelah pandemi COVID-19. Perubahan drastis ini telah memaksa banyak perusahaan untuk beradaptasi dan mengevaluasi kembali struktur kerja mereka. Meskipun awalnya diterapkan sebagai respons terhadap situasi darurat pandemi, kerja remote kini menjadi strategi yang terus diadopsi oleh banyak perusahaan.

Manfaat Kerja Remote Work bagi Perusahaan Read More »

Kerja Hybrid Adalah: Pengertian, Latar Belakang, dan Strategi Sukses Kerja Hybrid

Leave a Comment / Articles, General HR, Performance Management /

Seiring perubahan dinamika dunia kerja, konsep kerja hybrid semakin mendapatkan perhatian sebagai salah satu metode kerja yang lebih fleksibel. Kerja hybrid memberikan fleksibilitas kepada karyawan untuk bekerja di kantor dan dari tempat lain secara jarak jauh. Hal ini menciptakan keseimbangan antara kebutuhan pribadi dan profesional. Artikel ini akan menjelaskan konsep kerja hybrid, bagaimana kerja hybrid

Kerja Hybrid Adalah: Pengertian, Latar Belakang, dan Strategi Sukses Kerja Hybrid Read More »

Managing Remote Working: Cara Mengelola Karyawan Kerja Jarak Jauh

Leave a Comment / Articles, General HR, Performance Management /

Seiring perkembangan teknologi dan perubahan pola kerja, remote working telah menjadi pilihan yang semakin populer bagi banyak perusahaan dan pekerja. Pandemi COVID-19 mempercepat perkembangan remote working dengan memaksa banyak perusahaan mengadopsi model kerja jarak jauh ini. Meskipun menawarkan banyak manfaat seperti fleksibilitas dan pengurangan biaya operasional, kerja remote juga memiliki tantangan dalam hal manajemen tim

Managing Remote Working: Cara Mengelola Karyawan Kerja Jarak Jauh Read More »

Cara Cari Lowongan Hybrid Work bagi Orang Indonesia

Leave a Comment / Articles, General HR /

Seiring dengan perubahan gaya kerja di era digital, model kerja hybrid menjadi semakin populer. Kerja hybrid menggabungkan model kerja di kantor dan kerja di tempat fleksibel di luar kantor, seperti rumah atau cafe. Hal ini memberikan fleksibilitas yang maksimal bagi karyawan. Bagi banyak orang, hybrid work memberikan keseimbangan yang lebih baik antara pekerjaan dan kehidupan

Cara Cari Lowongan Hybrid Work bagi Orang Indonesia Read More »

Remote Work: Keuntungan, Tantangan, dan Prospek Masa Depan

Leave a Comment / Articles, Human Resources, Performance Management /

Pada beberapa tahun terakhir, konsep remote work telah menjadi salah satu topik yang paling dibicarakan dalam dunia bisnis dan teknologi. Perubahan paradigma ini didorong oleh perkembangan teknologi yang memungkinkan karyawan bekerja dari mana pun asal memiliki koneksi internet yang stabil. Ditambah lagi, pandemi COVID-19 membuat model kerja remote semakin dibutuhkan, sehingga menciptakan perubahan signifikan dalam

Remote Work: Keuntungan, Tantangan, dan Prospek Masa Depan Read More »

6 Cara Jitu Cari Lowongan Remote Work bagi Orang Indonesia

Leave a Comment / Articles /

Remote work atau kerja jarak jauh kini semakin populer, baik di negara-negara maju maupun di Indonesia. Apalagi sejak pandemi COVID-19, model kerja ini semakin banyak diminati. Bagi banyak orang, remote work menawarkan fleksibilitas dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi yang lebih baik. Namun, bagi pekerja Indonesia, ada beberapa tantangan khusus yang harus dihadapi, seperti

6 Cara Jitu Cari Lowongan Remote Work bagi Orang Indonesia Read More »

Hybrid Working di Indonesia: Perkembangan, Tantangan, dan Prospek ke Depannya.

Leave a Comment / Articles, Human Resources, Performance Management /

Sejak pandemi COVID-19 melanda pada awal 2020, banyak aspek kehidupan berubah, termasuk cara orang bekerja. Di seluruh dunia, tidak terkecuali Indonesia, pandemi mempercepat adopsi model kerja yang lebih fleksibel. Salah satu model yang berkembang pesat saat ini adalah hybrid working. Hybrid working merupakan kombinasi antara bekerja dari kantor (onsite) dan bekerja dari lokasi fleksibel, seperti

Hybrid Working di Indonesia: Perkembangan, Tantangan, dan Prospek ke Depannya. Read More »

6 Cara Membangun Digital Employee Experience Terbaik bagi Karyawan

Leave a Comment / Articles, General HR, Karyawan /

Digital employee experience atau disingkat menjadi DEX mencakup segala interaksi yang dialami karyawan saat berhubungan dengan teknologi yang digunakan perusahaan. Ini termasuk perangkat lunak, alat kolaborasi atau manajemen tugas, hingga sistem pengelolaan SDM. Saat ini, membangun DEX yang optimal merupakan prioritas utama bagi perusahaan yang ingin memastikan karyawannya tetap produktif. DEX yang baik tidak hanya

6 Cara Membangun Digital Employee Experience Terbaik bagi Karyawan Read More »