Cara Cari Lowongan Hybrid Work bagi Orang Indonesia

Seiring dengan perubahan gaya kerja di era digital, model kerja hybrid menjadi semakin populer. Kerja hybrid menggabungkan model kerja di kantor dan kerja di tempat fleksibel di luar kantor, seperti rumah atau cafe. Hal ini memberikan fleksibilitas yang maksimal bagi karyawan. Bagi banyak orang, hybrid work memberikan keseimbangan yang lebih baik antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Itu sebabnya, minat terhadap jenis pekerjaan ini pun terus meningkat. Namun, untuk cari lowongan hybrid work bagi orang Indonesia memiliki tantangan tersendiri. Karena tak semua perusahaan di Indonesia menerapkan model kerja hybrid. Jadi, perlu kesabaran dan ketelitian untuk menemukan lowongan kerja hybrid yang tepat. Untungnya, ada beberapa strategi khusus yang bisa digunakan oleh orang Indonesia saat cari lowongan hybrid work:

Baca Juga: Cari Lowongan Kerja Remote bagi Orang Indonesia

1. Gunakan Situs Lowongan Kerja Lokal atau situs Internasional yang Digunakan Orang Indonesia.

Beberapa situs lowongan kerja di Indonesia sudah menyediakan kategori pekerjaan hybrid, terutama dalam sektor teknologi, startup, dan perusahaan multinasional. Beberapa situs yang dapat Anda manfaatkan antara lain:

• Jobstreet: Salah satu platform lowongan kerja terbesar di Indonesia ini memiliki kategori khusus untuk pekerjaan remote atau hybrid. Gunakan fitur pencarian dengan kata kunci seperti “hybrid” atau “remote” untuk menemukan peluang kerja yang relevan.
• Kalibrr: Ini adalah platform pencarian kerja yang populer di Asia Tenggara, termasuk Indonesia. Kalibrr sering menawarkan lowongan di perusahaan teknologi dan startup yang lebih terbuka terhadap model kerja hybrid.
• LinkedIn: Situs internasional ini sangat efektif untuk pencarian kerja hybrid, termasuk di Indonesia. Banyak perusahaan besar dan startup yang menawarkan pekerjaan hybrid mengiklankan lowongan mereka di LinkedIn. Anda bisa menggunakan filter khusus untuk mencari pekerjaan remote atau hybrid, serta mengikuti perusahaan yang menawarkan model kerja fleksibel.

2. Manfaatkan Platform Freelance dan Remote Work

Banyak pekerjaan hybrid bisa ditemukan melalui platform freelance dan remote work. Pada dasarnya, Anda bisa memulai sebagai pekerja freelance dan kemudian bertransisi ke model kerja hybrid yang lebih stabil.

Baca Juga: Hybrid vs Remote Working, Mana yang Lebih Relevan?

3. Cari di Industri Teknologi dan Startup

Industri teknologi dan startup dikenal karena lebih terbuka terhadap model kerja fleksibel, termasuk hybrid. Di Indonesia, banyak startup teknologi yang sudah menerapkan model ini. Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan-perusahaan tersebut untuk cari lowongan hybrid work. Startup lokal seperti Tokopedia, Gojek, Bukalapak, dan lainnya sering mengiklankan lowongan kerja hybrid di laman karir mereka. 

Selain itu, acara-acara industri teknologi, seperti seminar, konferensi, dan workshop online, dapat menjadi tempat untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan hybrid. Event seperti ini biasanya diadakan oleh komunitas teknologi atau organisasi profesional.

4. Networking dan Membangun Koneksi

Di Indonesia, banyak lowongan pekerjaan ditemukan dengan cara networking. Oleh karena itu, membangun koneksi melalui berbagai acara networking, baik online maupun offline, sangat penting. 

Anda dapat bergabung dengan komunitas-komunitas profesional di Facebook atau WhatsApp untuk menambah jaringan. Anda juga dapat memanfaatkan LinkedIn untuk mendapatkan informasi lowongan kerja hybrid dari koneksi yang ada. Terhubunglah dengan profesional di industri yang Anda minati, serta jalin komunikasi lewat fitur pesan atau komen di posting koneksi Anda.

5. Membuat Profil LinkedIn yang Optimal

LinkedIn adalah alat yang sangat berguna untuk mencari pekerjaan hybrid di Indonesia maupun di luar negeri. Beberapa tips untuk memaksimalkan profil LinkedIn Anda:

• Pastikan profil Anda mengandung kata kunci seperti “hybrid work“, “remote work“, dan “work from home“. Ini akan membantu perekrut menemukan profil Anda ketika mereka mencari kandidat yang cocok untuk pekerjaan hybrid.
• Sertakan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan hybrid. Misalnya, kemampuan berkomunikasi secara digital, manajemen proyek jarak jauh, dan keterampilan teknologi yang mendukung kerja jarak jauh.
• Sering berpartisipasi dalam diskusi, memposting konten, atau mengomentari artikel terkait pekerjaan remote atau hybrid dapat meningkatkan visibilitas Anda.

6. Bersiap untuk Wawancara Virtual

Sebagian besar perusahaan yang menawarkan pekerjaan hybrid akan melakukan wawancara secara virtual. Oleh karena itu, pastikan Anda siap untuk wawancara online. Persiapkan diri Anda dengan memastikan koneksi internet stabil dan tampilan video Anda menggunakan background yang profesional. Sebaiknya Anda juga memahami dan menguasai cara pengoperasian aplikasi-aplikasi yang digunakan, seperti Microsoft Teams atau Zoom. Sehingga ketika wawancara dilakukan, Anda tidak akan mengalami kendala teknis yang berarti. 

Cari lowongan hybrid work di Indonesia memang tidak mudah, tapi juga tidak terlalu sulit bila Anda menerapkan strategi yang tepat. Dengan melakukan beberapa tips di atas, Anda dapat menemukan banyak peluang pekerjaan hybrid yang sesuai dengan keahlian dan kebutuhan Anda. Baik di sektor teknologi, startup, maupun perusahaan multinasional, model kerja hybrid semakin berkembang dan memberi lebih banyak fleksibilitas bagi pekerja.

Di sisi lain, bagi tim HR yang sedang membutuhkan pekerja hybrid, tantangan mungkin muncul dalam proses rekrutmen. Pendataan dan penyaringan lamaran-lamaran yang masuk dapat menjadi hal yang menyita waktu bila dilakukan secara manual. Namun aplikasi HRIS dari Gaji.id dapat membantu menyederhanakan proses rekrutmen dengan mengotomatisasi berbagai tahap penting di dalamnya. Ingin tahu lebih lanjut tentang aplikasi Gaji.id? Hubungi kami atau jadwalkan demo untuk informasi lebih lanjut.