Dalam dunia kerja yang terus berkembang, istilah “side hustle” semakin populer, terutama di kalangan generasi muda. Side hustle sendiri berbeda dari full time job (pekerjaan penuh waktu). Keduanya memiliki tujuan dan motivasi yang jauh berbeda. Memahami perbedaan antara keduanya penting untuk menentukan jalur karir yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan pribadi Anda. Artikel ini akan […]
Side Hustle vs Full Time Job, Apa Bedanya? Read More »
Dunia kerja terus mengalami transformasi yang pesat seiring perkembangan teknologi, globalisasi, dan dinamika pasar kerja. Di tahun 2025, kemampuan untuk beradaptasi dengan kebutuhan industri menjadi lebih penting dari sebelumnya. Berdasarkan tren dan prediksi para ahli, terdapat sejumlah skill paling dicari di tahun 2025. Mengetahui hal ini dapat membantu individu tetap relevan dan kompetitif di dunia
Skill Paling Dicari di Tahun 2025 Menurut World Economic Forum Read More »
Tak terasa kita telah memasuki tahun 2025. Di tahun yang baru ini, lanskap dunia kerja mengalami transformasi signifikan yang dipengaruhi oleh kemajuan teknologi dan digitalisasi. Beberapa profesi menjadi sangat diminati karena peran krusialnya dalam mendukung perkembangan industri dan bisnis. Dilansir dari berbagai sumber, berikut adalah 10 profesi paling dicari di tahun 2025: Profesi paling dicari
Ini 10 Profesi Paling Dicari di Tahun 2025 Read More »
Di dunia kerja modern, konsep transparansi dalam penggajian semakin populer dan diupayakan oleh berbagai perusahaan. Transparansi gaji mengacu pada kebijakan perusahaan yang mengijinkan informasi mengenai penggajian dan kompensasi lainnya diungkapkan kepada karyawan atau bahkan publik. Dengan meningkatnya kesadaran akan keadilan di tempat kerja, transparansi soal penggajian sering dianggap sebagai alat untuk mencapai keseimbangan tersebut. Artikel
Pentingnya Kebijakan Transparansi Gaji dalam Perusahaan Read More »
Dalam dunia kerja, transparansi menjadi suatu konsep yang terus-menerus diupayakan demi menciptakan lingkungan kerja yang positif. Salah satu bentuk transparansi dunia kerja yang sangat penting namun seringkali terabaikan adalah tentang mencantumkan gaji di lowongan kerja. Walaupun sebenarnya, hal ini tidak hanya membantu pencari kerja tetapi juga memberikan manfaat besar bagi perusahaan itu sendiri. Artikel ini
Mencantumkan Gaji di Lowongan Kerja, Perlu atau Tidak? Read More »
Seperti diumumkan beberapa waktu lalu, pemerintah Indonesia memutuskan untuk menaikkan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) menjadi 12% pada tahun 2025. Kebijakan ini bertujuan meningkatkan penerimaan negara untuk mendukung pembangunan nasional. Namun kenaikan PPN menimbulkan kekhawatiran, terutama di kalangan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Banyak orang tidak menyadari bahwa UMKM adalah tulang punggung perekonomian
PPN 12 Persen bagi UMKM: Dampak Negatif dan Mitigasinya Read More »
Sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (UU HPP), pemerintah akan menaikkan tarif PPN menjadi 12 persen pada tahun 2025. Kebijakan ini bertujuan untuk meningkatkan penerimaan negara dan mendukung pembangunan nasional. Namun banyak pihak mengkhawatirkan dampak kenaikan PPN 12 persen bagi pekerja. Sebagai langkah antisipasi, pemerintah menyiapkan serangkaian stimulus guna membantu pekerja menghadapi dampak kenaikan
Pemerintah Siapkan Rangkaian Stimulus untuk Antisipasi Dampak PPN 12 Persen bagi Pekerja Read More »
Pemerintah Indonesia resmi melanjutkan rencana kenaikan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) menjadi 12% mulai 1 Januari 2025. Hal ini sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (UU HPP). Kebijakan tersebut diharapkan dapat meningkatkan penerimaan negara dan mewujudkan keadilan sosial bagi masyarakat. Namun, kenaikan tarif PPN disinyalir dapat menimbulkan dampak serius
Dampak Kenaikan PPN 12 Persen bagi Perusahaan Read More »
Pemerintah Indonesia akan menaikkan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) menjadi 12 persen mulai 1 Januari 2025, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (UU HPP). Kenaikan ini bertujuan untuk meningkatkan penerimaan negara dan mendukung berbagai program pembangunan. Meski demikian, kenaikan PPN ini menimbulkan kekhawatiran akan dampaknya terhadap daya beli masyarakat
Dampak Kenaikan PPN 12 Persen bagi Korban PHK Read More »
Employee branding adalah strategi perusahaan untuk membangun citra positif perusahaan melalui karyawan, baik secara internal maupun eksternal. Strategi ini melibatkan karyawan sebagai duta merek perusahaan, yang mencerminkan nilai, budaya, dan reputasi perusahaan kepada publik. Dengan persaingan tenaga kerja yang semakin ketat, branding karyawan telah menjadi salah satu elemen penting dalam strategi SDM dan pemasaran. Artikel
Employee Branding: Membangun Image Perusahaan Melalui Karyawan Read More »
Aplikasi HRIS Online dan Payroll Services yang dirancang khusus sesuai dengan kebutuhan perusahan Anda.
Alamat:
Head Office:
Griya Konimex Lt. 3
Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 162
Jakarta Pusat 10250
Telepon: +62 21 319 228 67
Representative Office:
Gedung PT Marga Nusantara Jaya
Berbek Industri III No 17
Berbek, Waru, Sidoarjo
Jawa TImur 61256
Telepon: +62 31 842 0861
The Ambengan Tenten
Lt. 3 No. F4
Jl. Imam Bonjol Gg. Rahayu No.16A
Pemecutan Klod,
Kec. Denpasar Barat
Kota Denpasar, Bali 80113
Email: [email protected]
