Author name: Temmy

Meski masa pandemi telah usai, tren kerja jarak jauh atau Work From Home (WFH) yang muncul saat itu tidak ditinggalkan. Justru kini semakin banyak perusahaan yang menyediakan fleksibilitas kerja WFH bagi karyawannya. Ini karena WFH terbukti efektif menjaga produktivitas dan membantu karyawan memelihara keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Namun, sistem WFH menuntut adanya Standard […]

Perkembangan teknologi telah mendorong banyak perusahaan untuk beralih dari metode absensi manual menuju sistem digital yang lebih modern. Hal ini juga dapat secara signifikan mengurangi upaya-upaya karyawan yang tidak jujur untuk melakukan ‘titip absen’. Sistem absensi digital memungkinkan perusahaan memantau kehadiran karyawan secara otomatis, akurat, dan terintegrasi dengan berbagai proses HR lainnya. Karena itu, semakin

Pengelolaan cuti dan izin merupakan salah satu aspek penting dalam hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. Hak ini tidak hanya berkaitan dengan kesejahteraan pekerja, tetapi juga menjadi bagian dari kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan dan pekerja untuk memahami aturan cuti dan izin yang sesuai UU ketenagakerjaan. Ini agar hak

Di Indonesia, terlambat masuk kerja mungkin sudah menjadi hal yang biasa, atau bahkan sering dianggap normal. Keterlambatan hadir yang wajar, terutama untuk perusahaan-perusahaan di kota besar yang sarat kemacetan, biasanya tidak diperhitungkan sebagai sebuah kesalahan fatal. Namun, bukan berarti karyawan terlambat tidak perlu mendapatkan sanksi. Hanya saja, perlu ada standar toleransi keterlambatan yang wajar dan