Remote work atau kerja jarak jauh kini semakin populer, baik di negara-negara maju maupun di Indonesia. Apalagi sejak pandemi COVID-19, model kerja ini semakin banyak diminati. Bagi banyak orang, remote work menawarkan fleksibilitas dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi yang lebih baik. Namun, bagi pekerja Indonesia, ada beberapa tantangan khusus yang harus dihadapi, seperti perbedaan zona waktu dan akses ke pasar global. Berikut ini adalah beberapa langkah praktis untuk cari lowongan remote work bagi orang Indonesia.
- Manfaatkan Situs Khusus Pekerjaan Remote
Ada beberapa platform global khusus untuk pekerjaan remote, yang bisa dimanfaatkan oleh pekerja Indonesia. Situs-situs ini secara khusus mencantumkan pekerjaan yang bisa dilakukan dari mana saja tanpa memerlukan kehadiran fisik. Beberapa di antaranya adalah:
- We Work Remotely: Menawarkan berbagai jenis pekerjaan remote dari seluruh dunia, mulai dari pengembangan software, desain, hingga pemasaran.
- Remote OK: Situs ini juga menampilkan berbagai pekerjaan remote, terutama di bidang teknologi dan pemasaran.
- FlexJobs: Situs berbayar yang menyediakan akses ke lowongan pekerjaan remote dan fleksibel, dengan jaminan bahwa semua pekerjaan sudah melalui proses penyaringan.
Baca Juga: Work Life Balance, Menjaga Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi
Menggunakan platform-platform ini mempermudah pencarian lowongan remote, karena Anda bisa fokus pada pekerjaan yang memang mendukung model kerja jarak jauh. Masih banyak situs kerja remote lain yang dapat Anda temukan di internet. Namun, Anda perlu memastikan bahwa situs tersebut resmi, serta perusahaan yang membuka lowongan menerima pekerja yang berlokasi di Indonesia.
- Gunakan Filter Remote di Situs Karir atau Lowongan Pekerjaan.
Cara cari lowongan remote work yang berikutnya adalah memanfaatkan situs karir dan lowongan pekerjaan seperti LinkedIn atau Jobstreet. Sebagian besar situs ini kini memiliki filter khusus untuk pekerjaan remote.
Di LinkedIn misalnya, ada fitur yang memungkinkan Anda untuk memfilter hasil pencarian agar hanya menampilkan pekerjaan remote. Selain itu, dengan profil LinkedIn yang dioptimalkan, Anda juga bisa menarik perhatian perekrut yang sedang mencari pekerja remote, bahkan tanpa melamar secara langsung.
- Membangun Profil di Situs Freelance
Kebanyakan pekerja freelance memang bekerja secara remote. Banyak platform yang menyediakan peluang untuk bekerja secara freelance, seperti:
- Upwork: Salah satu situs freelance terbesar di dunia, dengan berbagai jenis pekerjaan dari klien global.
- Freelancer: Menyediakan kesempatan untuk bekerja dalam berbagai bidang, mulai dari desain grafis hingga pengembangan software.
- Fiverr: Situs ini memungkinkan Anda menawarkan jasa secara langsung kepada klien di seluruh dunia, dengan penawaran harga tetap untuk setiap layanan.
Baca Juga: Hybrid vs Remote Working, Mana yang Lebih Relevan?
Namun, untuk berhasil di situs-situs freelance, Anda perlu membangun profil yang kuat dan menampilkan portofolio yang relevan. Sebagai pekerja dari Indonesia, Anda mungkin perlu menawarkan harga yang lebih kompetitif untuk membangun reputasi dan mendapatkan ulasan positif.
- Bergabung dengan Komunitas Remote Work
Bergabung dengan komunitas online remote work dapat membantu Anda menemukan peluang yang mungkin tidak tersedia di situs pencarian kerja umumnya. Beberapa grup di Facebook atau LinkedIn secara khusus fokus pada pekerjaan remote. Komunitas-komunitas ini seringkali berbagi informasi tentang lowongan, tips bekerja dari jarak jauh, serta saran untuk sukses di dunia kerja remote.
- Manfaatkan Jaringan dan Media Sosial
Membangun jaringan di media sosial, terutama di LinkedIn, bisa menjadi cara efektif untuk menemukan pekerjaan remote. Banyak perusahaan dan profesional sering membagikan peluang kerja di platform ini. Pastikan profil LinkedIn Anda dioptimalkan dengan mencantumkan keahlian yang relevan dan menunjukkan bahwa Anda terbuka untuk bekerja secara remote.
Selain LinkedIn, Twitter juga sering digunakan oleh profesional di industri teknologi dan startup untuk berbagi lowongan pekerjaan remote. Anda bisa mengikuti perusahaan yang menawarkan remote work atau bergabung dengan diskusi yang relevan untuk meningkatkan peluang Anda.
Baca Juga: Performance Management, Pengertian, Implementasi, dan Manfaatnya
- Pertimbangkan Zona Waktu dan Fleksibilitas
Salah satu hal yang perlu dipertimbangkan saat mencari pekerjaan remote adalah perbedaan zona waktu dengan negara tempat perusahaan tersebut berlokasi. Beberapa perusahaan mungkin memerlukan Anda untuk bekerja sesuai dengan waktu mereka, sementara yang lain memberikan kebebasan penuh mengenai jam kerja. Pastikan Anda memahami persyaratan ini sebelum melamar.
Jadi, cari lowongan remote work sebenarnya bukan hal sulit jika menggunakan strategi yang tepat. Dengan konsistensi dan dedikasi, Anda bisa menemukan pekerjaan remote yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda.
Di lain pihak, bagi perusahaan yang mempekerjakan karyawan remote, manajemen dan pendataan absensi karyawan dapat menjadi hal yang merepotkan. Apalagi bila hal tersebut dilakukan secara manual. Namun kini dengan aplikasi Gaji, proses pendataan absensi dapat dilakukan langsung dari aplikasi. Ingin tahu lebih lanjut tentang aplikasi Gaji? Hubungi kami atau jadwalkan demo untuk informasi selengkapnya.
