HR Manager
Software HRD untuk Membantu HR Fokus pada Strategi, Bukan Administrasi
Gaji.id menghadirkan aplikasi HRD terbaik berbasis cloud yang cocok untuk perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia secara lebih efektif. Otomatisasi berbagai proses HR, mulai dari administrasi karyawan hingga pengelolaan tenaga kerja, didukung data real-time sehingga tim HR dapat mengambil keputusan yang lebih cepat dan tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Mengapa Perusahaan Membutuhkan Aplikasi HRD Gaji.id?
Entrust Gaji.id to handle all employee administrative data automatically and integratedly.
ADMINISTRASI HR BELUM TERINTEGRASI
Kelola Data dan Dokumen Karyawan dalam Satu Sistem
Pengelolaan data karyawan yang tersebar di berbagai dokumen dan sistem dapat menyulitkan HR ketika membutuhkan informasi secara cepat. Gaji.id membantu perusahaan mengelola data dan dokumen karyawan dalam satu sistem terintegrasi dengan akses yang dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan perusahaan.
- Data dan dokumen karyawan tersimpan dalam satu sistem.
- Informasi dapat diakses sesuai kebutuhan dan kewenangan pengguna.
- Data terorganisasi sehingga mendukung proses administrasi HR yang lebih terstruktur.
SUBOPTIMAL COMPANY'S STRATEGY
Petakan Kinerja dan Potensi SDM untuk Mendukung Strategi Perusahaan
Melalui fitur Performance Management, Gaji.id membantu perusahaan melakukan pengelolaan dan evaluasi kinerja melalui KPI, OKR, dan 360 Degree Assessment. Data tersebut dapat menjadi dasar untuk melihat pencapaian karyawan secara lebih objektif.
- KPI dan OKR untuk mengukur pencapaian karyawan berdasarkan target.
- 360 Degree Assessment untuk memperoleh evaluasi dari berbagai perspektif.
- 9-Box Analytics untuk memetakan kinerja dan potensi karyawan.
- Data dan laporan HR untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis informasi.
HR KESULITAN MENGAMBIL KEPUTUSAN BERDASARKAN DATA
Gunakan Data HR untuk Mendukung Pengambilan Keputusan Strategis
Data HR yang tersedia akan lebih bernilai ketika dapat diolah menjadi informasi yang mendukung pengambilan keputusan. Gaji.id menyediakan Dynamic Report yang dapat dikonfigurasi sesuai kebutuhan perusahaan sehingga HR dapat memperoleh informasi yang relevan mengenai kondisi SDM.
- Laporan HR dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
- Data dari berbagai proses HR dapat digunakan sebagai dasar analisis.
- Informasi HR membantu perusahaan menyusun strategi pengelolaan SDM secara lebih terukur.
PROSES ADMINISTRASI MASIH MEMBEBANI TIM HR
Integrasikan Berbagai Proses HR dalam Satu Ecosystem
Pekerjaan administratif yang berulang dapat mengurangi waktu HR untuk menjalankan fungsi yang lebih strategis. Gaji.id membantu mengintegrasikan berbagai proses HR, mulai dari absensi, payroll, hingga Employee Self Service (E-Plus), sehingga proses pengelolaan SDM dapat berjalan lebih terstruktur.
- Absensi membantu mengelola data kehadiran karyawan.
- Payroll mendukung proses penggajian dengan perhitungan PPh 21 dan BPJS yang mengikuti regulasi.
- Employee Self Service (E-Plus) memungkinkan karyawan mengakses kebutuhan administrasi tertentu secara mandiri.
- Integrasi proses HR membantu mengurangi pekerjaan administratif yang berulang.
Other Solutions
Optimize Your HR operational management with the help of Gaji.id integrated solution
Trusted by Thousands of Company Across Various Industries in Indonesia
“Selama ini tim support Gaji.id sangat ramah serta tanggap pada setiap pertanyaan yang diajukan oleh tim HR kami di Voith. Dengan menggunakan Gaji.id, proses penggajian dimulai dari perhitungan lembur yang dilakukan secara online, perhitungan gaji serta pemotongan pajak, BPJS serta potongan lain yang ada, bisa diproses dengan lebih cepat. Begitu juga laporan pajak baik bulanan atau tahunan yang lebih cepat serta adanya custom report untuk pembayaran kepada karyawan yang bisa dilakukan oleh Gaji.id.”
Bambang Nugroho
Country Human Resources Manager
