Demo
Demo

Author name: Temmy

Pentingnya Daftar Riwayat Hidup yang Baik

Contoh HRIS Perusahaan: Manfaat dan Penerapannya

Leave a Comment / Articles, HRIS, Performance Management /

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia atau lebih dikenal dengan Human Resources Information System (HRIS) telah menjadi bagian integral dari operasional perusahaan modern. HRIS mengintegrasikan teknologi informasi dengan fungsi manajemen sumber daya manusia, menghasilkan efisiensi dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Artikel ini akan mengeksplorasi contoh HRIS perusahaan, beserta manfaat dan penerapannya.  Contoh-contoh HRIS Perusahaan HRIS telah cukup […]

Contoh HRIS Perusahaan: Manfaat dan Penerapannya Read More »

Sistem HRIS: Manfaat, dan Implementasinya dalam Perusahaan.

Leave a Comment / Articles, HRIS, Performance Management /

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia atau lebih dikenal dengan istilah Human Resources Information System (HRIS) adalah sebuah platform digital yang mengintegrasikan berbagai fungsi terkait manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu perusahaan. Dengan kehadiran HRIS, perusahaan dapat mengelola data karyawan, proses rekrutmen, evaluasi kinerja, penggajian, pelatihan, dan berbagai aspek lainnya secara lebih efisien dan terorganisir.

Sistem HRIS: Manfaat, dan Implementasinya dalam Perusahaan. Read More »

Kenapa Resign Berjamaah: Alasan dan Solusi untuk Mengatasinya

Leave a Comment / Articles, General HR, Karyawan, Penggajian dan Pengupahan /

Resign berjamaah, atau fenomena di mana sekelompok karyawan memutuskan untuk meninggalkan perusahaan secara bersama-sama, telah menjadi topik yang semakin menarik perhatian dalam lingkungan kerja modern. Fenomena ini kerap terjadi setelah Lebaran, di mana kebanyakan karyawan sudah menerima Tunjangan Hari Raya (THR) mereka. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi beberapa alasan kenapa resign berjamaah terjadi dan

Kenapa Resign Berjamaah: Alasan dan Solusi untuk Mengatasinya Read More »

Mengapa Karyawan Resign Setelah Lebaran?

Leave a Comment / Articles, General HR, Karyawan, Penggajian dan Pengupahan /

Setiap tahun suasana Lebaran memberikan momen refleksi yang mendalam bagi banyak individu, terutama dalam konteks karir mereka. Dalam perenungan tersebut seringkali tercetus sebuah keputusan untuk memulai lembaran baru setelah momen Hari Raya, salah satunya dengan mencari pekerjaan baru. Akibatnya banyak orang memutuskan untuk resign setelah Lebaran. Demi perubahan suasana atau peluang karir yang lebih baik,

Mengapa Karyawan Resign Setelah Lebaran? Read More »

Memberi Kemudahan bagi Karyawan dengan Aplikasi Slip Gaji

Panduan Lengkap Membuat Surat Permohonan Kerja yang Efektif

Leave a Comment / Articles, General HR, Recruitment /

Surat permohonan kerja atau dikenal pula dengan istilah surat lamaran kerja adalah salah satu dokumen terpenting dalam mencari pekerjaan. Dalam artikel ini, kita akan mengulas secara rinci tentang surat permohonan kerja, bagaimana cara menulisnya dengan efektif, serta beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Surat permohonan atau lamaran kerja merupakan dokumen

Panduan Lengkap Membuat Surat Permohonan Kerja yang Efektif Read More »

Strategi Mengelola Keuangan Setelah Lebaran

Leave a Comment / Articles, Karyawan, Keuangan /

Setelah momen lebaran yang penuh dengan kegembiraan dan berkumpul bersama keluarga, banyak individu mulai menghadapi realitas keuangan pasca perayaan. Terkadang realitas ini berarti munculnya masalah-masalah keuangan, seperti hutang atau tagihan kartu kredit yang membengkak dan dapat menjadi beban bagi seluruh keluarga. Hal ini dikarenakan tidak semua orang melakukan perencanaan yang bijak terhadap keuangan mereka kala

Strategi Mengelola Keuangan Setelah Lebaran Read More »

Tips Penerapan Shift Kerja di Perusahaan

Leave a Comment / Articles, General HR, Performance Management, Tips /

Shift kerja adalah praktik umum di banyak sektor industri di seluruh dunia. Ini mengacu pada pola kerja di mana karyawan bekerja pada waktu yang berbeda selama periode tertentu, sering kali di luar jam kerja reguler. Praktik ini memungkinkan perusahaan untuk menjaga operasional mereka berjalan 24 jam, meningkatkan produktivitas, dan memberikan fleksibilitas bagi karyawan. Namun, pola

Tips Penerapan Shift Kerja di Perusahaan Read More »

Masih Karyawan Baru? Ini Cara Hitung THR Belum Setahun

Leave a Comment / Articles, General HR, Karyawan, Penggajian dan Pengupahan /

Hari Raya Idul Fitri memang identik dengan momen bermaaf-maafan dan bersilaturahmi antar sanak saudara. Namun tak hanya itu, hari Lebaran juga identik dengan cairnya Tunjangan Hari Raya (THR). Sebagai dana tambahan dalam jumlah yang cukup signifikan, THR sangat diharapkan oleh seluruh pekerja di Indonesia, sebab dapat membantu meringankan beban finansial karena membengkaknya pengeluaran keluarga saat

Masih Karyawan Baru? Ini Cara Hitung THR Belum Setahun Read More »

Penting! Ini Aturan THR Karyawan Resign

Leave a Comment / Articles, General HR, Karyawan, Penggajian dan Pengupahan /

Tunjangan Hari Raya (THR) memang merupakan salah satu hak karyawan yang paling ditunggu-tunggu setiap tahunnya. Namun, ketika seorang karyawan memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan tempatnya bekerja, berbagai pertanyaan muncul tentang bagaimana aturan THR diterapkan dalam kasus tersebut. Apakah karyawan yang resign tetap berhak mendapatkan THR? Mari kita jelajahi lebih dalam mengenai aturan THR karyawan

Penting! Ini Aturan THR Karyawan Resign Read More »

THR PNS 2024: Kebijakan Pemerintah dan Implementasinya

Leave a Comment / Articles, General HR, Karyawan, Penggajian dan Pengupahan, Regulasi Pemerintah /

Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu bentuk penghargaan yang diberikan kepada pekerja sebagai bentuk apresiasi atas kinerja mereka. Di Indonesia, THR juga diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai bagian dari hak mereka sebagai pekerja. Biasanya THR PNS diberikan beberapa hari menjelang Hari Raya Idul Fitri. Untuk lebih jelasnya, artikel ini akan membahas kebijakan

THR PNS 2024: Kebijakan Pemerintah dan Implementasinya Read More »

Scroll to Top