hrd

Mengenal Career Catfishing: Tren Gen Z Menghilang di Hari Pertama Kerja

Pernahkan Anda mendengar tentang career catfishing? Ini adalah tren yang tengah marak terjadi di kalangan Gen Z. Gen Z memang selalu datang dengan kejutan-kejutan baru yang cenderung menciptakan tren di dunia kerja modern saat ini. Career catfishing sendiri adalah salah satu gebrakan anyar Gen Z, sebagai respon mereka terhadap dinamika dunia kerja masa kini. Istilah […]

Mengenal Career Catfishing: Tren Gen Z Menghilang di Hari Pertama Kerja Read More »

Career Cushioning: Apa Itu, dan Manfaat Pentingnya bagi Pekerja

Dalam dunia kerja modern yang penuh ketidakpastian, istilah career cushioning semakin banyak dibicarakan. Konsep ini merujuk pada strategi individu untuk mempersiapkan “bantalan” karier yang dapat melindungi mereka ketika menghadapi situasi tidak diinginkan. Misalnya, pemutusan hubungan kerja (PHK), stagnasi karier, atau perubahan industri yang cepat. Ini tidak berarti seseorang harus selalu siap pindah pekerjaan. Namun lebih

Career Cushioning: Apa Itu, dan Manfaat Pentingnya bagi Pekerja Read More »

Cara Membangun Human Centric Workplace dalam Dunia Kerja

Dalam era kerja modern yang penuh perubahan, konsep human centric workplace atau tempat kerja berfokus pada manusia semakin mendapat perhatian. Perusahaan tidak lagi hanya mengutamakan efisiensi, keuntungan, atau penggunaan teknologi semata, tetapi juga kesejahteraan, pengalaman, serta kebutuhan individu karyawan. Tempat kerja yang berorientasi pada manusia diharapkan mampu meningkatkan keterlibatan, loyalitas, dan produktivitas. Namun, membangun lingkungan

Cara Membangun Human Centric Workplace dalam Dunia Kerja Read More »

Pentingnya Career Returnship Program dalam Dunia Kerja Modern

Perjalanan karier seseorang tidak selalu berjalan lurus tanpa jeda. Banyak profesional yang memilih berhenti kerja sementara karena berbagai alasan, seperti mengurus keluarga, melanjutkan pendidikan, atau merawat keluarga yang sakit. Setelah jeda tersebut, muncul tantangan besar, bagaimana cara kembali ke dunia kerja dengan percaya diri dan relevan? Di sinilah konsep career returnship menjadi penting. Apa itu

Pentingnya Career Returnship Program dalam Dunia Kerja Modern Read More »

Quiet Cracking: Apa Itu, Ciri-ciri, dan Bagaimana Mencegahnya?

Pernahkah Anda mendengar tentang quiet cracking? Ini adalah istilah baru di dunia kerja yang menggambarkan kondisi di mana seorang karyawan tetap melakukan pekerjaannya, namun secara diam-diam mengalami pelemahan kepuasan kerja, motivasi, dan kesejahteraan emosional. Hal tersebut berbeda dengan “quiet quitting”, di mana orang secara aktif membatasi kontribusinya ke level minimum. Cracking digambarkan sebagai perasaan tidak

Quiet Cracking: Apa Itu, Ciri-ciri, dan Bagaimana Mencegahnya? Read More »

Job Hugging: Apa Itu, dan Mengapa Menjadi Tren Besar Belakangan Ini?

Istilah job hugging sedang menjadi tren di kalangan Gen Z saat ini, baik di Indonesia maupun di seluruh dunia. Secara literal, job hugging berarti “memeluk pekerjaan”. Dalam konteks dunia kerja modern, istilah ini merujuk pada kecenderungan pekerja untuk bertahan di pekerjaan mereka sekarang, meskipun ada ketidakpuasan atau peluang baru. Mereka memilih untuk tetap tinggal, bukan

Job Hugging: Apa Itu, dan Mengapa Menjadi Tren Besar Belakangan Ini? Read More »

Komponen-komponen yang Diukur dalam Penilaian Kinerja Karyawan

Penilaian kinerja karyawan bukanlah istilah yang asing bagi para penggiat dunia kerja. Penilaian kinerja merupakan proses penting dalam manajemen SDM yang bertujuan untuk mengevaluasi kontribusi seorang karyawan terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Proses ini tidak hanya berfungsi sebagai alat untuk memberikan umpan balik. Namun proses tersebut juga menjadi dasar dalam pengambilan keputusan terkait promosi, pelatihan, pemberian

Komponen-komponen yang Diukur dalam Penilaian Kinerja Karyawan Read More »

Aturan Potongan Pajak Karyawan Terbaru Tahun 2025

Sebagai pekerja, Anda mungkin perlu mengetahui adanya rencana pemerintah untuk mengubah skema Dana Bagi Hasil (DBH) dari potongan pajak karyawan. Selama ini, sistem pembagian DBH dari PPh 21 karyawan mengikuti lokasi pemotong pajak, yaitu kantor atau perusahaan tempat karyawan bekerja. Artinya, meskipun seorang karyawan berdomisili di suatu daerah, pajak yang dipotong dikaitkan dengan lokasi kantor

Aturan Potongan Pajak Karyawan Terbaru Tahun 2025 Read More »

Solusi HR untuk Bisnis Outsource

Dalam dunia bisnis yang semakin dinamis selepas pandemi COVID-19, pengelolaan SDM memerlukan dukungan sistem HR yang adaptif dan efisien. Hal ini terutama bagi perusahaan yang mengandalkan tenaga kerja outsourcing. Gaji.id hadir sebagai solusi HR untuk bisnis outsource yang khusus dirancang untuk menghadapi tantangan kompleks bisnis outsourcing. Sistem Gaji.id menawarkan berbagai fitur yang dapat menyederhanakan pekerjaan

Solusi HR untuk Bisnis Outsource Read More »

Iuran BPJS Naik Mulai 2026, Berapa Besar Kenaikannya?

Masyarakat perlu bersiap-siap, sebab iuran BPJS naik tahun depan. Pemerintah Indonesia memang telah mengisyaratkan rencana untuk menaikkan iuran BPJS Kesehatan secara bertahap mulai tahun 2026. Informasi ini dituangkan secara resmi dalam Buku II Nota Keuangan dan RAPBN 2026. Menurut pemerintah, tujuan utama kenaikan iuran BPJS ini adalah untuk menjaga kesinambungan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN).

Iuran BPJS Naik Mulai 2026, Berapa Besar Kenaikannya? Read More »