6 October 2025

Sistem Kerja 996: Antara Produktivitas Tinggi dan Risiko Kelelahan Ekstrem

Sistem kerja 996 mengacu pada pola kerja yang populer di beberapa perusahaan sektor teknologi Tiongkok. Sistem ini muncul dan meraih popularitasnya di era kebangkitan raksasa digital seperti Alibaba dan Huawei. Istilah “996” merujuk pada waktu kerja karyawan, yakni bekerja dari pukul 9 pagi hingga 9 malam, 6 hari dalam seminggu. Dengan demikian, total waktu kerja […]

Sistem Kerja 996: Antara Produktivitas Tinggi dan Risiko Kelelahan Ekstrem Read More »

Fenomena Boomerang Employee: Ketika Karyawan Kembali ke Perusahaan Lama

Mungkin belum banyak orang yang mengetahui tentang “boomerang employee”, tapi istilah tersebut semakin sering terdengar di dunia kerja modern. Sebutan ini merujuk pada mantan karyawan yang kembali bekerja di perusahaan lamanya setelah sempat pindah ke tempat lain. Fenomena itu kini menjadi perhatian serius di dunia HR, terutama karena pergeseran pola karier yang semakin fleksibel. Apa

Fenomena Boomerang Employee: Ketika Karyawan Kembali ke Perusahaan Lama Read More »

Kabar Baik! Kini Gaji di Bawah 10 Juta Bebas Pajak

Berita baik bagi para pekerja di Indonesia, terutama yang bekerja di sektor padat karya dan pariwisata. Sebab mulai tahun 2025, pemerintah telah memberlakukan aturan baru dalam hal pemotongan PPh. Melalui kebijakan PPh Pasal 21 Ditanggung Pemerintah (DTP), pegawai dengan gaji di bawah 10 juta bebas pajak penghasilan. Artinya, Anda bisa membawa pulang gaji secara utuh,

Kabar Baik! Kini Gaji di Bawah 10 Juta Bebas Pajak Read More »

PPh 21 DTP: Siapa yang Berhak Mendapatkannya

PPh 21 DTP semakin sering dibicarakan di tengah masyarakat saat ini. Istilah tersebut adalah singkatan dari Pajak Penghasilan Pasal 21 Ditanggung Pemerintah. Artinya, pajak penghasilan yang biasanya dipotong dari gaji karyawan tidak dibebankan kepada karyawan atau pemberi kerja, melainkan ditanggung oleh pemerintah. Dengan begitu, karyawan yang berhak atas PPh tersebut akan menerima gaji bersih lebih

PPh 21 DTP: Siapa yang Berhak Mendapatkannya Read More »

Scroll to Top