13 May 2025

Manajemen Kinerja Adaptif: Apa Itu, Manfaat, dan Implementasinya dalam Perusahaan

Seiring pesatnya perkembangan dunia bisnis dan industri beberapa tahun terakhir, perusahaan dituntut untuk lebih lincah dan responsif terhadap perubahan. Perubahan teknologi, dinamika pasar, serta harapan karyawan yang semakin berkembang menuntut pendekatan baru dalam pengelolaan SDM. Di sinilah Manajemen Kinerja Adaptif (Adaptive Performance Management) menjadi semakin relevan. Pendekatan ini berfokus pada fleksibilitas, pembelajaran berkelanjutan, dan kemampuan […]

Manajemen Kinerja Adaptif: Apa Itu, Manfaat, dan Implementasinya dalam Perusahaan Read More »

7 Keuntungan Sistem HR Berbasis Cloud

Mungkin sudah beberapa dekade terakhir, cloud menjadi sebuah sistem komputasi yang mendunia. Tetapi sekian tahun belakangan, kemajuan teknologi cloud serta penerapannya dalam berbagai bidang kehidupan dan industri semakin signifikan. Dalam hal pengelolaan sumber daya manusia misalnya, kini telah banyak dikembangkan sistem HR berbasis cloud. Sistem ini menawarkan berbagai keunggulan dibandingkan dengan sistem HR konvensional. Hal

7 Keuntungan Sistem HR Berbasis Cloud Read More »

4 Manfaat Screening Rekrutmen dengan AI

Dalam era digital seperti sekarang ini, proses rekrutmen karyawan telah mengalami perkembangan yang sangat pesat. Salah satu inovasi yang kini banyak diterapkan adalah penggunaan kecerdasan buatan (AI) untuk melakukan screening terhadap kandidat pelamar kerja. Screening rekrutmen dengan AI bertujuan untuk menyaring kandidat pelamar dengan lebih cepat dan objektif. Artikel ini akan mengupas tentang 4 manfaat

4 Manfaat Screening Rekrutmen dengan AI Read More »

Scroll to Top