29 April 2025

Skill Gap Analysis: Definisi, Penyebab, dan Implementasinya dalam Perusahaan

Pesatnya perkembangan dan evolusi industri yang terjadi beberapa tahun terakhir telah menyebabkan terjadinya kesenjangan keterampilan (skill gap) yang signifikan. Skill gap terjadi ketika keterampilan tenaga kerja tidak memenuhi standar yang dibutuhkan oleh perusahaan. Di sinilah perusahaan perlu melakukan skill gap analysis terhadap sumber daya manusia yang ada. Skill gap analysis adalah proses identifikasi terhadap kesenjangan […]

Skill Gap Analysis: Definisi, Penyebab, dan Implementasinya dalam Perusahaan Read More »

Disguised Unemployment: Pengertian, Ciri-ciri, Dampak, dan Cara Mengatasinya

Disguised unemployment atau pengangguran terselubung adalah suatu kondisi di mana sejumlah orang bekerja dalam suatu kegiatan ekonomi, namun kontribusi mereka terhadap produktivitas sangat minim atau bahkan nol. Dengan kata lain, jumlah pekerja yang ada melebihi kebutuhan nyata untuk menjalankan suatu pekerjaan. Sehingga keberadaan sebagian pekerja tersebut tidak mempengaruhi output total jika mereka diberhentikan. Konsep ini

Disguised Unemployment: Pengertian, Ciri-ciri, Dampak, dan Cara Mengatasinya Read More »

Scroll to Top