skip to content

6 November 2024

Employee Assistance Program: Bentuk Kepedulian Perusahaan Terhadap Kesehatan Mental Karyawan

Di tengah dunia kerja yang semakin dinamis dan tuntutan pekerjaan yang kian kompleks, kesejahteraan karyawan semakin mendapat perhatian perusahaan. Masalah stres, kesehatan mental, ketidakseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta tantangan personal lainnya seringkali berdampak negatif pada kinerja karyawan. Di sinilah Employee Assistance Program (EAP) berperan penting. EAP dirancang untuk menyediakan dukungan komprehensif yang membantu […]

Employee Assistance Program: Bentuk Kepedulian Perusahaan Terhadap Kesehatan Mental Karyawan Read More »

10 Tips Menjaga Kesehatan Mental di Tempat Kerja

Kesehatan mental di tempat kerja menjadi aspek penting dalam mencapai keseimbangan hidup yang sehat dan produktif. Namun, tuntutan pekerjaan, target, dan tekanan dari lingkungan kantor seringkali mempengaruhi stabilitas mental para pekerja. Menurut data WHO, lebih dari 15% pekerja mengalami masalah kesehatan mental yang berkaitan dengan pekerjaan mereka. Bila tak teratasi dengan baik, tentu masalah ini

10 Tips Menjaga Kesehatan Mental di Tempat Kerja Read More »

Well-being Programs di Tempat Kerja, Apa Bedanya dengan EAP?

Saat ini, banyak perusahaan telah menaruh perhatian khusus pada kebahagiaan dan kesejahteraan karyawan. Bagaimana tidak, kebahagiaan karyawan ternyata sangat mempengaruhi produktivitas mereka, dan pada akhirnya berdampak pada pertumbuhan bisnis perusahaan. Menurut sebuah studi yang dilakukan oleh Harvard Business Review, kebahagiaan karyawan terbukti meningkatkan penjualan sebesar 37% dan profitabilitas hingga 21%. Oleh karena itulah, berbagai perusahaan

Well-being Programs di Tempat Kerja, Apa Bedanya dengan EAP? Read More »

Scroll to Top