skip to content

17 September 2024

Panduan dan Contoh Surat Pemberhentian Kerja

PHK Besar-besaran di Indonesia: Alasan, Dampak, dan Solusi

Pandemi COVID-19 yang melanda seluruh dunia beberapa tahun lalu menjadi salah satu penyebab utama terjadinya PHK besar-besaran di Indonesia. Dalam empat tahun terakhir, Indonesia telah mengalami gelombang PHK yang luar biasa, sehingga menyebabkan masalah sosial dan ekonomi yang signifikan. Menurut data Kementerian Ketenagakerjaan hingga Agustus 2024, telah terjadi PHK pada 46.240 orang karyawan. Angka tersebut […]

PHK Besar-besaran di Indonesia: Alasan, Dampak, dan Solusi Read More »

Gaji UMR

PHK Karena Kesalahan Berat, Apakah Dapat Pesangon?

Dalam beberapa kasus tertentu, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) memang tak terhindarkan. Apalagi jika karyawan terbukti melakukan kesalahan atau pelanggaran berat yang merugikan perusahaan. Namun kasus PHK semacam ini dapat menjadi masalah yang rumit bila ada perbedaan persepsi tentang definisi pelanggaran berat yang dimaksud. Kurangnya atau lemahnya bukti juga sering menjadi alasan mengapa keputusan PHK terhadap

PHK Karena Kesalahan Berat, Apakah Dapat Pesangon? Read More »

Demosi Adalah

Gugatan PHK Sepihak: Cara Menggugat Perusahaan yang Melakukan PHK Sepihak

Meski ada undang-undang yang tegas mengenai Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), masih banyak kita jumpai kasus PHK yang tidak taat hukum. Beberapa perusahaan nekad melakukan PHK sepihak pada karyawan, dengan harapan dapat menghindari konsekuensinya. Itulah mengapa karyawan perlu benar-benar fasih hukum dan memahami aturan-aturan PHK yang berlaku di Indonesia. Ini agar karyawan dapat mengajukan gugatan bila

Gugatan PHK Sepihak: Cara Menggugat Perusahaan yang Melakukan PHK Sepihak Read More »

Scroll to Top