Demo
Demo

hris

HRIS dengan Fitur Employee Self Service Bahasa Indonesia

Leave a Comment / HRIS /

Modul ESS atau Employee Self Service merupakan salah satu komponen terpenting dalam HRIS (Human Resources Information System). ESS memungkinkan karyawan untuk mengelola data pribadi dan keperluan administrasi HR secara mandiri tanpa harus melibatkan tim HR. Oleh karena fungsinya adalah untuk membantu seluruh karyawan dalam proses administrasi HR, maka ESS perlu memiliki antarmuka yang ramah pengguna. […]

HRIS dengan Fitur Employee Self Service Bahasa Indonesia Read More »

HRIS Enterprise: Sistem Manajemen SDM Modern bagi Perusahaan Berskala Besar

Leave a Comment / HRIS /

Berbeda dengan perusahaan biasa, perusahaan berskala besar menghadapi tantangan yang signifikan dalam mengelola ribuan karyawan. Belum lagi bila perusahaan tersebut memiliki banyak kantor cabang yang terletak di berbagai lokasi atau kota, dengan kebijakan ketenagakerjaan yang beragam. Di sinilah peran HRIS enterprise (Human Resource Information System untuk perusahaan besar) menjadi sangat penting. HRIS enterprise bukan sekadar

HRIS Enterprise: Sistem Manajemen SDM Modern bagi Perusahaan Berskala Besar Read More »

Testimoni Pramana Experience: Kelola Lebih dari 80 Hotel dengan Sistem HRIS Gaji.id

Leave a Comment / Articles, HRIS, Testimoni /

Di dunia perhotelan, nama Pramana Experience sudah tak asing lagi. Hotel management operator yang didirikan pada tahun 2013 ini telah mengelola lebih dari 80 hotel di dalam dan luar negeri. Berbasis di Bali, Pramana Experience mengoperasikan berbagai hotel, resort, dan villa yang tersebar di destinasi-destinasi wisata internasional. Contohnya seperti Ubud, Sanur, Nusa Penida, Labuan Bajo,

Testimoni Pramana Experience: Kelola Lebih dari 80 Hotel dengan Sistem HRIS Gaji.id Read More »

Scroll to Top