7 July 2024

Pentingnya Negosiasi Gaji bagi Perusahaan

Negosiasi gaji merupakan salah satu aspek krusial dalam proses rekrutmen yang sering kali diabaikan atau dianggap sebagai formalitas. Padahal, proses negosiasi memiliki dampak yang signifikan, baik bagi calon karyawan, maupun bagi perusahaan. Artikel ini akan membahas pentingnya negosiasi gaji bagi perusahaan dan mengapa perusahaan perlu melibatkan diri secara aktif dalam proses tersebut. Manfaat Penting Negosiasi […]

Pentingnya Negosiasi Gaji bagi Perusahaan Read More »

Ini yang Harus Dilakukan Saat Mengalami PHK Sepihak

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sepihak adalah tindakan pemutusan hubungan kerja yang dilakukan perusahaan tanpa persetujuan atau konsultasi dengan karyawan yang bersangkutan. PHK seperti ini sering dianggap tidak adil oleh karyawan karena tidak memberikan kesempatan kepada mereka untuk menyampaikan penjelasan atau pembelaan. Memang, dalam beberapa kasus, PHK yang sepihak dilakukan dengan alasan-alasan yang tidak jelas atau

Ini yang Harus Dilakukan Saat Mengalami PHK Sepihak Read More »

Tips Jitu Negosiasi Gaji bagi Calon Karyawan

Negosiasi gaji adalah salah satu tahap penting saat mencari dan melamar pekerjaan. Sayangnya tahap ini dapat membuat beberapa calon karyawan merasa canggung, bingung, atau tidak nyaman. Kekhawatiran mereka biasanya terletak pada ekspektasi gaji yang diminta perusahaan. Menyampaikan ekspektasi gaji yang terlalu besar atau terlalu kecil dapat menimbulkan dampak yang kurang baik bagi seorang calon karyawan.

Tips Jitu Negosiasi Gaji bagi Calon Karyawan Read More »

Scroll to Top