aplikasi slip gaji
Ini dia 5 Manfaat Utama Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia (SDM) adalah proses yang digunakan untuk merekrut dan mengelola orang dalam perusahaan ataupun organisasi. Tanggung jawab departemen manajemen sumber daya manusia meliputi pemilihan, rekrutmen, pelatihan & pengembangan, memberikan orientasi, menjaga hubungan yang baik, manajemen kinerja karyawan, mengambil langkah-langkah yang sehat dan aman, menjadwalkan pertemuan & konferensi...

August 28, 2019

Cara Menghitung PPH 21 Menggunakan Ms Excel

PPH 21 adalah pajak yang dikenakan untuk penghasilan yang diperoleh oleh subjek pajak. Subjek pajak disini adalah seseorang yang sudah memiliki penghasilan baik itu karyawan, PNS maupun yang lainnya yang berkewajiban membayarkan pajak dari gaji yang diperoleh. Lalu bagaimana cara penghitungannya? Berikut ini langkah cara menghitung PPH 21 menggunakan Ms...

August 27, 2019

sistem payroll
Manajemen SDM Adalah Pengelolaan Karyawan Perusahaan

Sumber daya manusia atau SDM memiliki banyak definisi yang berbeda-beda. Adapun menurut Sonny Sumarsono, SDM adalah usaha dalam bentuk kerja yang memiliki manfaat dalam berlangsungnya suatu produksi. Sedangkan menurut Ermaya, SDM merupakan faktor penting dalam setiap proses seperti perusahaan, pembangunan negara ataupun dalam organisasi. Jadi, dapat disimpulkan bahwa SDM ialah...

August 26, 2019

Hal Yang Perlu Dicantumkan Dan Contoh Surat Peringatan

Memasuki dunia kerja bukan untuk main-main. Jika jarang hadir karena alasan yang kurang jelas, maka atasan dan rekan kerja lainnya tentunya akan merasa heran. Pada akhirnya karyawan yang bersangkutan akan diberikan peringatan lisan dan tertulis. Berikut adalah ulasan penting mengenai hal yang perlu dicantumkan dan contoh surat peringatan tertulis yang...

August 23, 2019

Memahami HRIS dan Cara Mengaplikasikannya Pada Perusahaan

Berkat kemajuan teknologi, segala sesuatu di dunia kerja bisa dihitung nilai rupiahnya. Jika dulu yang dihargai perusahaan hanyalah bidang pemasaran dan keuangan, saat ini bidang SDM juga dapat ditentukan harganya. Untuk mewujudkan ini perusahaan perlu menerapkan teknologi HRIS. Apa itu HRIS? Bagaimana cara menerapkannya? Simak informasi lengkap berikut. Apa Itu...

August 22, 2019

Mengenal Siapa Yang Terkena dan Wajib Membayarkan Pajak Sesuai Pasal 21

Pajak pasal 21 lebih dikenal umum sebagai PPh 21. Meski hampir semua masyarakat Indonesia sudah membayarnya, tidak banyak yang tahu bagaimana teknis pembayaran pajak tersebut. Maka dari itu, sering terjadi kesalahpahaman antar pekerja. Ada saja pekerja yang merasa tidak adil dikenai pajak, sementara pekerja yang lain tidak. Lalu sebenarnya bagaimana...

August 21, 2019

Beberapa Alat Kalkulator Pph 21 Dan Metode Menghitung Gaji Karyawan

Saat ini siapa yang tidak mengetahui mengenai Pph (pajak penghasilan) yang harus dibayarkan kepada negara dari sejumlah gaji atau penghasilan seseorang. Biasanya perusahaan akan mempekerjakan seseorang dan menggunakan kalkulator untuk menghitungnya. Namun penggunaan kalkulator pph 21 akankah baik, alat apa lagi yang dapat digunakan selain itu. Serta metode apa yang...

August 20, 2019

Informasi Lengkap Seputar Pph Pasal 17 Yang Wajib Dipahami

Kemajuan negara dilihat dari apakah masyarakatnya mau menjalankan kewajiban membayar pajak. Banyak sekali macam jenis pajak dari bangunan, kendaraan dan juga ada pajak penghasilan. Namun yang sering tidak dipahami masyarakat adalah ketentuan pajak penghasilan (Pph) salah satunya adalah pph pasal 17. Mulai dari pemahaman serta detail dari pph terutama pasal...

August 19, 2019

Memahami PTKP 2015, Aturan, dan Simulasi Perhitungannya

Ada dua jenis penghasilan dalam pajak, yakni penghasilan kena pajak (PKP) dan penghasilan tidak kena pajak (PTKP). Adanya PTKP membuat orang lebih ringan dalam membayarkan tanggungan pajaknya. Sebab, PTKP merupakan pengurangan pajak otomatis yang ditetapkan pemerintah untuk seseorang dan juga keluarganya. Lalu apa itu PTKP? Berapa nominalnya berdasarkan PTKP 2015?...

August 16, 2019

Pemahaman Penting Mengenai Ketenagakerjaan Berdasarkan UU 13 Tahun 2003

Pemerintah telah menyusun peraturan-peraturan yang tercantum dalam UU 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Hal tersebut diharapkan agar tidak ada pihak yang dirugikan baik pekerja ataupun pengusaha. Maka dari itu mari memahami peraturan ketenagakerjaan menurut undang-undang. Definisi Ketenagakerjaan Menurut Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Ketenagakerjaan diambil dari kata tenaga kerja. Dalam...

August 15, 2019

Scroll to Top