Uang pesangon atau sering disebut UP, adalah uang yang diberikan kepada seseorang karena keluar dari satu perusahaan. Seperti yang diketahui saat ini, bahwa uang tersebut sangat identik ketika perusahaan untuk mengurangi pegawai. Menurut undang-undang yang tercantum Nomor 13 Tahun 2002 tentang kerja, bahwa pemutusan kerja pegawai dapat berhenti dengan 3...

Bagi seseorang karyawan atau seorang pekerja kantoran tidak asing lagi mendengar kata format slip gaji. Kata ini biasanya hal yang paling ditunggu-tunggu oleh karyawan. Format slip gaji pada setiap perusahaan pasti berbeda-beda, tergantung perusahaan masing-masing. Untuk saat ini ada  aplikasi Gaji.id yang dapat membantu dalam segi apapun, mulai dari absen...

Dalam setiap badan usaha atau perusahaan, pemberian thr menjadi suatu kewajiban yang telah diatur dalam permenaker no 06 tahun 2016. Bahwa perusahaan atau badan usaha berkewajiban dalam memberikan thr karyawan sebanyak satu kali setahun. Dalam pemberiannya terikat dengan perhitungan thr yang seusai dengan masa kerja karyawan. Yang akan dijelaskan sebagai...

Setiap kantor di Indonesia ketika menjelang lebaran selalu memberikan uang THR kepada karyawannya. Biasanya uang THR atau tunjangan hari raya diberikan satu minggu sebelum lebaran. Hal tersebut tentu membuat para karyawan harus menghemat uang tunjangan hari raya. Berikut ini merupakan cara mengelola uang gaji ke 13 dengan benar. 1. Mengalokasikan...

Setiap orang memiliki keinginannya sendiri, dan siapa yang tidak menginginkan untuk bekerja atau menjadi seorang karyawan. Setiap orang memiliki motivasi bekerja masing-masing, dan pastinya setiap motivasi orang berbeda-beda. Dan pastinya setiap pekerjaan pasti membutuhkan motivasi, bahkan mungkin saja motivasi ini tidak terpikirkan oleh orang lain. Setiap profesi juga memiliki motivasi yang...

Berbicara tentang ketenagakerjaan, tentu berkaitan dengan masalah tenaga kerja. Karena tanpa para pekerja, tidak ada prospek kerja yang artinya ketenagakerjaan tidak pernah ada wujudnya. Atas dasar itulah, bisa disimpulkan ketenagakerjaan adalah sinopsis lengkap tentang tenaga kerja dan permasalahannya. Definisi Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan adalah salah satu faktor produksi yang termasuk ke dalam...

Setiap karyawan wajib membayarkan pajaknya melalui gaji yang diterima. Dengan aturan, gaji tersebut telah mencapai batas penghasilan tidak kena pajak. Pajak seperti ini dinamakan pajak PPh 21 yang besarannya telah ditentukan perhitungannya oleh pemerintah. Tentunya alangkah lebih baik jika tiap karyawan paham akan pajak serta pengertian PPh Pasal 21. Bagi...

Pajak penghasilan atau disingkat menjadi PPh ini adalah pajak yang diperuntukkan kepada seorang wajib pajak dan suatu badan usaha yang memenuhi kriteria. PPh ini adalah termasuk ke dalam PPh pasal 25. Yang diatur dan ditetapkan dalam Undang Undang Nomor 36 Tahun 2008. Simak lebih lanjut untuk mengetahui apa itu pajak...

Bagi seseorang karyawan atau seorang pekerja kantoran tidak asing lagi mendengar kata format slip gaji. Kata ini biasanya hal yang paling ditunggu-tunggu oleh karyawan. Format slip gaji pada setiap perusahaan pasti berbeda-beda, tergantung perusahaan masing-masing.  Untuk saat ini ada  aplikasi Gaji.id yang dapat membantu dalam segi apapun, mulai dari absen...

Cara Perhitungan Pph 21 sebenarnya mudah dilakukan oleh setiap wajib pajak. Pajak Penghasilan Pasal 21 ini adalah pajak yang dikenakan terhadap pendapatan. Biasanya pendapatan ini berupa gaji, tunjangan, honorarium, upah serta pembayaran lain. Pendapatan ini biasanya diterima oleh para pegawai atau karyawan, non pegawai, mantan pegawai, dan penerima pesangon. PPh...