Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu hak pekerja yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia. Hal itu sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) No. 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan. THR merupakan bentuk penghargaan dari pengusaha kepada karyawan sebagai bagian dari...

Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu bentuk hak pekerja yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan. Hal itu sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) No. 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan. THR pun menjadi bentuk apresiasi perusahaan terhadap...

Gaji UMR (Upah Minimum Regional) adalah jumlah upah minimum yang harus dibayar oleh pengusaha kepada pekerja dalam suatu wilayah di Indonesia. Pemerintah –tepatnya Dewan Pengupahan Daerah (DPD)– menetapkan UMR berdasarkan pertimbangan inflasi, kebutuhan hidup layak, dan pertumbuhan ekonomi. Artikel ini akan membahas pentingnya membayar gaji sesuai UMR dan sanksi hukum...

BPJS, atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, adalah lembaga yang bertanggung jawab untuk menyelenggarakan program jaminan sosial di Indonesia. BPJS bertujuan untuk melindungi masyarakat dari risiko sosial ekonomi, terutama dalam hal kesehatan. Untuk memastikan bahwa Anda telah memiliki BPJS dan dapat memperoleh manfaatnya saat diperlukan, Anda perlu mengecek status keaktifan BPJS...