SIPP Online adalah aplikasi yang digunakan untuk pengelolaan laporan mutasi data kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. Dengan menggunakan aplikasi berbasis online ini, perusahaan bisa dengan mudah melakukan mutasi pekerja secara langsung dari komputer yang sudah terhubung dengan cloud. Cara Mendaftar SIPP Online Untuk melakukan pendaftaran ikuti beberapa langkah di bawah ini: Cara...

Setiap pekerja dan pemberi kerja memiliki hubungan yang saling membutuhkan. Maka dari itu, untuk menjamin keberlangsungan hubungan ini, diperlukan adanya sebuah regulasi yang menyatakan dengan jelas apa saja yang menjadi hak dan kewajiban bagi setiap tenaga kerja. Tujuan Pembangunan Ketenagakerjaan Di Indonesia, aturan mengenai hak dan kewajiban tenaga kerja termaktub...

kelanjutan dari tips menjadi leader yang baik Untuk mencapai tujuan yang sudah dirancang, setiap organisasi maupun perusahaan memerlukan leader yang cakap. Sayangnya, sebagian besar korporasi masih diketuai oleh pemimpin yang tidak punya cukup kompetensi dalam hal leadership. Perlu diingat juga banyak karyawan yang akhirnya memutuskan untuk resign karena tidak puas...

Semua orang bisa menjadi karyawan dengan baik. Asal mau mengikuti arahan dari pemimpin yang dimiliki dan bekerja dengan dedikasi tinggi, mereka bisa sukses dan ikut membawa perusahaan menjadi lebih baik. Berkebalikan dengan karyawan, menjadi seorang pemimpin yang baik itu susah. Kalau kepemimpinannya tidak benar, dia bisa tidak disukai oleh karyawan....

Setiap warga negara memiliki kewajiban untuk membayar pajak, termasuk di antaranya adalah pajak penghasilan (PPh). Menurut Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1983 Tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan yang telah mengalami beberapa perubahan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008, ada beberapa jenis PPh, diantaranya adalah, PPh 21, PPh 22,...

Milenial mungkin mendominasi dunia kerja saat ini, namun generasi Z akan segera memasuki lapangan kerja. Istilah “gen-Z” merujuk pada kaum yang lahir antara tahun 1996 hingga 2010, dan yang tertua baru bersiap masuk lingkungan kerja. Perusahaan dan pemilik bisnis harus memahami karakteristik golongan ini sebelum siap mempekerjakan mereka. Karakteristik Generasi...

Setiap orang apapun jabatannya pasti mengalami titik jenuh dalam bekerja, jika sudah mengalami jenuh yang memuncak mungkin saja karyawan anda memutuskan resign dan meninggalkan perusahaan. Sebagai atasan anda harus peka terhadap perubahan tim anda karena jika anda membiarkan tim anda berjuang sendirian pada akhirnya anda sendiri yang akan kelabakan jika...

Setiap orang apapun jabatannya pasti mengalami titik jenuh dalam bekerja, jika sudah mengalami jenuh yang memuncak mungkin saja karyawan anda memutuskan resign dan meninggalkan perusahaan. Sebagai atasan anda harus peka terhadap perubahan tim anda karena jika anda membiarkan tim anda berjuang sendirian pada akhirnya anda sendiri yang akan kelabakan jika...

Ketika perusahaan masa kini semakin banyak memeluk teknologi digital, departemen HR harus ikut beradaptasi. HR era digital harus merangkul semua departemen serta menangani tantangan yang mungkin muncul terkait komunikasi, interaksi, dan pelaksanaan tugas-tugas di dalam lingkungan kerja. Transformasi adalah hal yang tidak bisa dihindari, begitu juga dengan tantangannya. Sumber-sumber informasi...

Rekrutmen merupakan sebuah pintu awal membangun organisasi yang solid. Salah merekrut karyawan akan semakin sulit dalam mencapai target organisasi. Alih-alih memberikan kontribusi positif kepada organisasi, yang terjadi malah menjadi virus bagi karyawan yang ada. Ini pentingnya rekrutmen sebagai salah satu ujung tombak kesuksesan organisasi dan titik kritikal dari seluruh proses...