Sistem HRIS Terintegrasi untuk Mengelola Seluruh Kebutuhan HR Perusahaan
Gaji.id menghadirkan sistem HRIS yang membantu perusahaan mengelola data karyawan, absensi, payroll, hingga penilaian kinerja dalam satu platform terintegrasi. Solusi ini mendukung manajemen sumber daya manusia yang lebih efisien dengan data yang tersimpan secara aman dan real-time, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih cepat dan tepat.
Roles
Satu platform yang mampu menjawab semua kebutuhan pengelolaan HR di berbagai level bisnis
Eksekutif
Optimalkan produktifitas sumber daya manusia untuk efisiensi waktu & biaya, serta meningkatkan pertumbuhan perusahaan
- Eksekutif
- Manager HR
- Manager Keuangan
- Manager IT
Eksekutif
Optimalkan produktifitas sumber daya manusia untuk efisiensi waktu & biaya, serta meningkatkan pertumbuhan perusahaan
Manager Keuangan
Penghitungan gaji, lembur & reimbursement lebih cepat dan akurat
Tipe Bisnis
Gaji.id dapat digunakan dan disesuaikan kebutuhannya untuk semua tipe bisnis.
- General
- Outsource
- Freelance
General
Administrasi karyawan & sistem penggajian yang lebih cepat dan efisien
Frequently Asked Questions
Lama proses implementasi bergantung pada jumlah karyawan & tingkat kompleksitas kebutuhan member. Secara umum proses implementasi akan selesai dalam 5 hari kerja dengan catatan semua data sudah disiapkan dengan rapi oleh calon pengguna.
Kami akan menyesuaikan dengan jadwal Anda dan siap membantu mempersiapkan semua. Namun perlu menjadi catatan bahwa diperlukan kehadiran dua belah pihak dalam proses implementasi untuk memastikan semua hal yang dibutuhkan sudah sesuai.
Untuk implementasi awal tidak dikenakan biaya apapun, dan untuk pelatihan juga akan diberikan 2x kunjungan gratis di area Jabodetabek. Untuk daerah di luar Jabodetabek hanya akan dikenakan biaya transportasi dan akomodasi saja.
Gaji.id sudah memiliki ISO 9001.2015 dan ISO 21001.2013, selain itu Gaji.id melakukan pentest secara berkala, sertifikat pentest dapat diberikan kepada member.
Pembayaran dapat dilakukan secara fleksibel, yaitu bulanan ataupun tahunan, sehingga tidak membebani perusahaan.