8 September 2026

Employee retention menjadi salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena keberlangsungan bisnis tidak hanya ditentukan oleh kemampuan perusahaan merekrut karyawan, tetapi juga mempertahankan karyawan yang berkinerja baik.  Secara sederhana, employee retention adalah upaya perusahaan untuk mempertahankan karyawan agar tetap bekerja dalam jangka panjang. Tingkat retention yang baik dapat membantu perusahaan mengurangi dampak […]

Manpower planning adalah proses merencanakan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan jumlah, kapasitas, dan kebutuhan operasional perusahaan agar ketersediaan karyawan selaras dengan target bisnis. Perencanaan ini membantu perusahaan menentukan berapa banyak tenaga kerja yang dibutuhkan, posisi yang harus tersedia, serta kapan kebutuhan tersebut harus dipenuhi.  Dengan perencanaan yang tepat, perusahaan dapat menghindari kekurangan maupun kelebihan tenaga kerja