16 December 2025

Unpaid Internship: Masih Relevankah di Tahun 2026?

Banyak perusahaan yang gemar menerima kerjasama unpaid internship dengan mahasiswa atau universitas-universitas. Pasalnya, unpaid internship adalah program magang di mana peserta bekerja dan belajar di sebuah perusahaan tanpa kompensasi finansial secara langsung. Hal ini boleh dibilang cukup menguntungkan bagi perusahaan karena mendapatkan tambahan tenaga kerja dengan pengeluaran yang minimal. Sebagai gantinya, peserta intern mendapatkan pengalaman […]

Unpaid Internship: Masih Relevankah di Tahun 2026? Read More »

Tren Rekrutmen 2026: Lebih Fleksibel, Digital, dan Skill-Based

Memasuki tahun 2026, dunia rekrutmen di Indonesia akan mengalami transformasi yang luar biasa. Perusahaan tidak lagi hanya mencari kandidat dengan kemampuan akademis terbaik, tetapi juga fokus pada keterampilan nyata dan kecocokan dengan budaya kerja. Di sisi lain, pencari kerja juga semakin selektif dalam memilih tempat bekerja. Perubahan ini dipengaruhi oleh perkembangan teknologi, kondisi ekonomi, serta

Tren Rekrutmen 2026: Lebih Fleksibel, Digital, dan Skill-Based Read More »

Scroll to Top