manajemen hrd

Manfaat Mengadakan One Day Hiring bagi Perusahaan

Dalam dunia kerja modern, efisiensi dan kecepatan menjadi kunci utama bagi perusahaan untuk mendapatkan talenta terbaik sebelum direbut kompetitor. Salah satu strategi rekrutmen yang banyak diterapkan saat ini adalah one day hiring, yaitu proses rekrutmen yang dilakukan secara menyeluruh dalam satu hari. Mulai dari seleksi administrasi, wawancara, hingga keputusan penerimaan, semuanya berlangsung dalam sehari. Konsep […]

Manfaat Mengadakan One Day Hiring bagi Perusahaan Read More »

Mengenal Quiet Covering, Tren Baru di Kalangan Pekerja Gen Z

Satu lagi tren baru yang dipopulerkan Gen Z di dunia kerja, “Quiet covering”. Ini adalah istilah yang menggambarkan kecenderungan seseorang untuk menyembunyikan sebagian identitas dirinya agar sesuai dengan norma, ekspektasi, atau standar perusahaan dan lingkungan kerjanya. Identitas yang dimaksud bisa sangat variatif, mulai dari hal yang tampak luar, seperti pakaian, aksen bicara, pilihan bahasa, dan

Mengenal Quiet Covering, Tren Baru di Kalangan Pekerja Gen Z Read More »

Fenomena Boomerang Employee: Ketika Karyawan Kembali ke Perusahaan Lama

Mungkin belum banyak orang yang mengetahui tentang “boomerang employee”, tapi istilah tersebut semakin sering terdengar di dunia kerja modern. Sebutan ini merujuk pada mantan karyawan yang kembali bekerja di perusahaan lamanya setelah sempat pindah ke tempat lain. Fenomena itu kini menjadi perhatian serius di dunia HR, terutama karena pergeseran pola karier yang semakin fleksibel. Apa

Fenomena Boomerang Employee: Ketika Karyawan Kembali ke Perusahaan Lama Read More »

PPh 21 DTP: Siapa yang Berhak Mendapatkannya

PPh 21 DTP semakin sering dibicarakan di tengah masyarakat saat ini. Istilah tersebut adalah singkatan dari Pajak Penghasilan Pasal 21 Ditanggung Pemerintah. Artinya, pajak penghasilan yang biasanya dipotong dari gaji karyawan tidak dibebankan kepada karyawan atau pemberi kerja, melainkan ditanggung oleh pemerintah. Dengan begitu, karyawan yang berhak atas PPh tersebut akan menerima gaji bersih lebih

PPh 21 DTP: Siapa yang Berhak Mendapatkannya Read More »

Ini Cara Perhitungan Lembur yang Benar Sesuai Aturan Depnaker

Lembur atau kerja melebihi jam kerja normal merupakan hal yang cukup sering terjadi di dunia kerja. Agar tidak merugikan karyawan maupun perusahaan, pemerintah telah mengatur secara jelas mengenai ketentuan lembur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 102 Tahun 2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur. Artikel ini akan membahas bagaimana

Ini Cara Perhitungan Lembur yang Benar Sesuai Aturan Depnaker Read More »

Tips Menulis Surat Pembatalan Resign yang Baik

Mengajukan pengunduran diri atau resign adalah keputusan besar dalam perjalanan karier seseorang. Terkadang, keputusan tersebut disertai kegelisahan yang besar. Ada kalanya setelah mengajukan surat resign, karyawan berubah pikiran dan ingin tetap bertahan di perusahaan. Situasi ini sebenarnya cukup umum terjadi. Namun, untuk membatalkan pengunduran diri, karyawan perlu menulis surat pembatalan resign dan menyerahkannya kepada perusahaan.

Tips Menulis Surat Pembatalan Resign yang Baik Read More »

Mengenal Career Catfishing: Tren Gen Z Menghilang di Hari Pertama Kerja

Pernahkan Anda mendengar tentang career catfishing? Ini adalah tren yang tengah marak terjadi di kalangan Gen Z. Gen Z memang selalu datang dengan kejutan-kejutan baru yang cenderung menciptakan tren di dunia kerja modern saat ini. Career catfishing sendiri adalah salah satu gebrakan anyar Gen Z, sebagai respon mereka terhadap dinamika dunia kerja masa kini. Istilah

Mengenal Career Catfishing: Tren Gen Z Menghilang di Hari Pertama Kerja Read More »

Career Cushioning: Apa Itu, dan Manfaat Pentingnya bagi Pekerja

Dalam dunia kerja modern yang penuh ketidakpastian, istilah career cushioning semakin banyak dibicarakan. Konsep ini merujuk pada strategi individu untuk mempersiapkan “bantalan” karier yang dapat melindungi mereka ketika menghadapi situasi tidak diinginkan. Misalnya, pemutusan hubungan kerja (PHK), stagnasi karier, atau perubahan industri yang cepat. Ini tidak berarti seseorang harus selalu siap pindah pekerjaan. Namun lebih

Career Cushioning: Apa Itu, dan Manfaat Pentingnya bagi Pekerja Read More »

Pentingnya Career Returnship Program dalam Dunia Kerja Modern

Perjalanan karier seseorang tidak selalu berjalan lurus tanpa jeda. Banyak profesional yang memilih berhenti kerja sementara karena berbagai alasan, seperti mengurus keluarga, melanjutkan pendidikan, atau merawat keluarga yang sakit. Setelah jeda tersebut, muncul tantangan besar, bagaimana cara kembali ke dunia kerja dengan percaya diri dan relevan? Di sinilah konsep career returnship menjadi penting. Apa itu

Pentingnya Career Returnship Program dalam Dunia Kerja Modern Read More »

Job Hugging: Apa Itu, dan Mengapa Menjadi Tren Besar Belakangan Ini?

Istilah job hugging sedang menjadi tren di kalangan Gen Z saat ini, baik di Indonesia maupun di seluruh dunia. Secara literal, job hugging berarti “memeluk pekerjaan”. Dalam konteks dunia kerja modern, istilah ini merujuk pada kecenderungan pekerja untuk bertahan di pekerjaan mereka sekarang, meskipun ada ketidakpuasan atau peluang baru. Mereka memilih untuk tetap tinggal, bukan

Job Hugging: Apa Itu, dan Mengapa Menjadi Tren Besar Belakangan Ini? Read More »