Harus diakui, tak semua karyawan memiliki nilai-nilai dan budaya kerja yang baik, seketat apa pun proses screening saat rekrutmen dilakukan. Terkadang masih ada di antara mereka yang cenderung mudah berlaku curang atau tidak jujur, termasuk dalam hal reimbursement pengeluaran kantor. Padahal kecurangan seperti ini merupakan tantangan serius bagi departemen HR...

Dalam aktivitas operasional perusahaan, reimbursement merupakan mekanisme penting untuk mengganti biaya yang telah dikeluarkan karyawan demi kepentingan pekerjaan. Misalnya, saat karyawan melakukan perjalanan dinas, pembelian alat kerja, atau keperluan operasional lainnya. Meskipun terlihat sederhana, proses reimbursement sering menjadi sumber kebingungan, keterlambatan, dan ketidakpuasan jika tidak diatur dengan baik. Di sinilah...

Sistem HRIS Gaji.id tak hanya membawa manfaat besar bagi departemen HR perusahaan, tetapi juga bagi divisi keuangan. Sebab, Gaji.id dilengkapi pula dengan fitur-fitur canggih untuk merekap dan menghasilkan laporan keuangan yang akurat secara otomatis. Hal tersebut membuat Gaji.id menjadi HR support untuk laporan keuangan yang cepat, valid, dan dapat dipertanggungjawabkan....

Di era bisnis modern seperti saat ini, keberlangsungan sebuah perusahaan semakin bergantung pada faktor manusia. Manajemen sumber daya manusia pun telah mengalami berbagai perkembangan dan terobosan yang signifikan. Salah satunya adalah dengan kehadiran aplikasi HRIS dan payroll otomatis seperti Gaji.id. Sistem informasi HR ini dapat mengotomatisasi proses-proses administrasi HR –termasuk...

Seperti diumumkan beberapa waktu lalu, pemerintah Indonesia memutuskan untuk menaikkan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) menjadi 12% pada tahun 2025. Kebijakan ini bertujuan meningkatkan penerimaan negara untuk mendukung pembangunan nasional. Namun kenaikan PPN menimbulkan kekhawatiran, terutama di kalangan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Banyak orang tidak menyadari bahwa...

Setelah momen lebaran yang penuh dengan kegembiraan dan berkumpul bersama keluarga, banyak individu mulai menghadapi realitas keuangan pasca perayaan. Terkadang realitas ini berarti munculnya masalah-masalah keuangan, seperti hutang atau tagihan kartu kredit yang membengkak dan dapat menjadi beban bagi seluruh keluarga. Hal ini dikarenakan tidak semua orang melakukan perencanaan yang...

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan adalah lembaga yang memberikan perlindungan sosial bagi para pekerja di Indonesia. Guna menjamin keselamatan dan kesejahteraan dalam bekerja, setiap karyawan perlu memiliki BPJS Ketenagakerjaan. Salah satu manfaat utama dari program BPJS Ketenagakerjaan adalah dana jaminan kecelakaan dan kematian yang dapat dicairkan saat diperlukan. Menariknya,...

Pajak Penghasilan PPh 21 merupakan kewajiban pajak yang harus dipenuhi oleh karyawan di Indonesia. PPh 21 dikenakan pada gaji, honor, tunjangan, atau bentuk pendapatan apapun yang diterima oleh pekerja di Indonesia, baik karyawan tetap atau tidak tetap (pekerja lepas). Cara menghitung PPh 21 berbeda-beda bagi setiap individu. Namun pada umumnya...

Laporan keuangan perusahaan adalah dokumen yang memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja keuangan suatu entitas bisnis dalam periode waktu tertentu. Laporan ini mencakup sejumlah elemen penting yang memberikan wawasan kepada para stakeholder, termasuk pemegang saham, kreditur, dan manajemen. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai laporan keuangan, manfaat pentingnya,...

Anda mungkin telah bekerja cukup lama di suatu perusahaan tanpa mengetahui bagaimana cara cairkan BPJS Ketenagakerjaan yang Anda miliki. BPJS Ketenagakerjaan, atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, adalah lembaga yang memberikan perlindungan bagi pekerja di Indonesia. Salah satu manfaat utama dari BPJS Ketenagakerjaan adalah jaminan perlindungan kecelakaan dan kematian, serta...