Author name: Temmy

KPI untuk Tim HR: Panduan Lengkap Mengukur Kinerja Human Resources

Banyak perusahaan mengukur keberhasilan bisnis dari omzet atau profit. Kepuasan kerja dan kesejahteraan karyawan pun kerap menjadi tolok ukur kesuksesan. Namun, ada satu fungsi vital yang sering luput dari pengukuran serius: Human Resources. Padahal, tim HR adalah tulang punggung organisasi yang sehat. Tanpa indikator yang jelas, kontribusi divisi ini terhadap kemajuan bisnis akan sulit terlihat. […]

KPI untuk Tim HR: Panduan Lengkap Mengukur Kinerja Human Resources Read More »

PPh 21 TER Payroll: Cara Menghitung Pajak Karyawan Sesuai Aturan Terbaru

Sejak beberapa tahun lalu, pemerintah telah memberlakukan sistem pemotongan pajak penghasilan yang lebih efisien melalui skema Tarif Efektif Rata-rata (TER). Kebijakan ini bertujuan untuk menyederhanakan proses administratif bagi pemberi kerja maupun karyawan. Oleh karenanya, pemahaman mengenai PPh 21 TER payroll menjadi krusial dalam pengelolaan SDM modern. Skema Utama Perhitungan PPh 21 Dalam sistem perpajakan terbaru,

PPh 21 TER Payroll: Cara Menghitung Pajak Karyawan Sesuai Aturan Terbaru Read More »

Payroll BPJS Otomatis untuk Perhitungan Gaji dan Iuran Karyawan yang Akurat

Mengelola iuran BPJS karyawan adalah kewajiban setiap perusahaan di Indonesia. Proses ini melibatkan perhitungan, pemotongan, dan pelaporan yang harus dilakukan setiap bulan. Walaupun jika dikerjakan secara manual, prosesnya sangat rentan terhadap kesalahan manusia. Inilah mengapa banyak perusahaan kini beralih ke sistem payroll BPJS otomatis. Apa Itu Payroll BPJS Otomatis? Aplikasi payroll dengan BPJS otomatis adalah

Payroll BPJS Otomatis untuk Perhitungan Gaji dan Iuran Karyawan yang Akurat Read More »

7 Keunggulan Payroll Cloud Indonesia bagi Perusahaan Modern

Perusahaan modern membutuhkan sistem yang cepat, akurat, dan fleksibel, termasuk dalam hal pengelolaan gaji karyawan. Salah satu solusi terbaik adalah payroll cloud Indonesia, yakni aplikasi payroll lokal yang berbasis cloud. Sistem ini membantu perusahaan mengelola penggajian secara otomatis melalui internet, menggantikan cara manual yang berisiko dan memakan banyak waktu. Telusuri artikel ini lebih lanjut untuk

7 Keunggulan Payroll Cloud Indonesia bagi Perusahaan Modern Read More »

Aplikasi Payroll UMKM: Solusi Efisien Kelola Gaji dan Pajak

Bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), efisiensi operasional adalah salah satu kunci utama keberhasilan. Namun banyak UMKM masih menghadapi kesulitan dalam meningkatkan efisiensi. Salah satu tantangan terbesar adalah pengelolaan administrasi karyawan yang rumit. Dalam hal payroll misalnya, banyak UMKM masih mengandalkan cara manual seperti spreadsheet atau bahkan catatan kertas. Padahal, cara ini rawan kesalahan

Aplikasi Payroll UMKM: Solusi Efisien Kelola Gaji dan Pajak Read More »

Mengenal Earned Wage Access di Indonesia: Solusi Gaji Fleksibel Bagi Karyawan

Seiring dengan meningkatnya kebutuhan hidup, banyak karyawan menghadapi tekanan finansial karena pendapatan yang diterima tidak mencukupi. Kondisi ini mendorong berbagai perusahaan untuk mencari solusi praktis yang dapat membantu karyawan mengelola beban keuangan mereka dengan lebih baik. Salah satu inovasi menarik adalah sistem pembayaran gaji fleksibel yang dikenal luas sebagai Earned Wage Access atau EWA. Earned

Mengenal Earned Wage Access di Indonesia: Solusi Gaji Fleksibel Bagi Karyawan Read More »

Panduan Memilih HRIS untuk Perusahaan 100-500 Karyawan di Indonesia

Dalam menjalankan operasional bisnis yang sedang berkembang, memilih sistem HRIS yang tepat adalah langkah krusial. Pasalnya, perusahaan dengan skala menengah menghadapi tantangan manajemen data yang semakin kompleks. Administrasi manual tidak lagi efisien untuk mengelola ratusan data personel setiap harinya. Apalagi untuk perusahaan yang sudah memiliki karyawan antara 100-500 orang. Oleh karena itu, pemilihan HRIS untuk

Panduan Memilih HRIS untuk Perusahaan 100-500 Karyawan di Indonesia Read More »

Manfaat HRIS dengan Fitur AI Payroll Otomatis

Pengelolaan gaji karyawan membutuhkan ketelitian tinggi dan proses yang konsisten setiap bulan. Kesalahan kecil saja dapat mempengaruhi kepercayaan karyawan dan berdampak pada reputasi perusahaan. Karena itu demi operasional yang lebih baik, banyak perusahaan mulai menggunakan HRIS dengan fitur AI payroll otomatis. Sistem ini membantu menghitung gaji dengan cepat dan akurat, sehingga tim HR dapat mengurangi

Manfaat HRIS dengan Fitur AI Payroll Otomatis Read More »

3 Langkah Mudah Cara Generate e-Bupot dari HRIS ke Coretax

Hadirnya Coretax telah merombak seluruh sistem perpajakan di Indonesia. Coretax membawa perubahan signifikan pada mekanisme proses administrasi dan pelaporan pajak. Kini seluruh data dan dokumen terkait pajak dapat terintegrasi dalam satu platform Coretax, termasuk bukti potong pajak elektronik atau e-Bupot. Namun, integrasi sistem Coretax menuntut adaptasi cepat dari perusahaan-perusahaan di Indonesia, khususnya departemen HR dan

3 Langkah Mudah Cara Generate e-Bupot dari HRIS ke Coretax Read More »

6 Keunggulan HRIS yang Bisa Diakses dari HP untuk Perusahaan Modern

Perkembangan teknologi digital telah mengubah cara perusahaan mengelola sumber daya manusia. Human Resources Information System (HRIS) yang semakin canggih memungkinkan pengelolaan urusan administrasi HR menjadi jauh lebih cepat dan mudah. Hal-hal terkait penggajian, absensi, izin, dan cuti kini dapat dilakukan secara online. Ditambah lagi saat ini semakin banyak HRIS yang bisa diakses dari HP. Inovasi

6 Keunggulan HRIS yang Bisa Diakses dari HP untuk Perusahaan Modern Read More »

Scroll to Top