Demo
Demo

hrd

Panduan Lengkap Cara Lapor SPT Tahunan Coretax

Tinggalkan Komentar / Pajak /

Berita baik bagi para pekerja di Indonesia, tahun ini pelaporan SPT sudah bisa dilakukan dengan Coretax. Sistem administrasi perpajakan baru dari Direktorat Jenderal Pajak ini memang telah beberapa tahun terakhir dikembangkan dan disempurnakan oleh pemerintah. Coretax menjadi salah satu bentuk transformasi digital yang dilakukan DJP untuk mempermudah pelaporan pajak masyarakat. Sebagai sistem inti administrasi perpajakan […]

Panduan Lengkap Cara Lapor SPT Tahunan Coretax Read More »

Ini Daftar 5 Software Absensi Terbaik di Indonesia

Tinggalkan Komentar / Karyawan /

Dalam dunia bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif, perusahaan dituntut untuk mengelola SDM secara lebih efisien dan terstruktur. Salah satunya dengan menggunakan software absensi, yaitu sistem digital yang membantu perusahaan mencatat, mengelola, serta menganalisis kehadiran karyawan secara otomatis. Sistem ini menggantikan metode manual seperti daftar hadir kertas atau mesin absensi tradisional. Dengan software absensi, perusahaan

Ini Daftar 5 Software Absensi Terbaik di Indonesia Read More »

Ini Daftar 5 Software Payroll Terbaik di Indonesia

Tinggalkan Komentar / Penggajian dan Pengupahan /

Walaupun penggunaan software payroll semakin umum, masih banyak perusahaan yang mengelola penggajian karyawannya secara manual. Software payroll adalah aplikasi atau sistem digital yang dirancang untuk mengotomatisasi proses penggajian karyawan. Ini mencakup perhitungan gaji pokok, tunjangan, lembur, potongan pajak, BPJS, PPh 21, hingga pembuatan slip gaji secara digital. Tujuan utama software payroll adalah memastikan penghitungan dan

Ini Daftar 5 Software Payroll Terbaik di Indonesia Read More »

Bonus Akhir Tahun: Siapa yang Dapat dan Bagaimana Cara Menghitungnya?

Tinggalkan Komentar / Penggajian dan Pengupahan /

Jelang akhir tahun 2025, bonus akhir tahun mungkin adalah hal yang paling ditunggu-tunggu oleh karyawan. Bonus akhir tahun merupakan salah satu bentuk apresiasi umum perusahaan kepada karyawan menjelang akhir periode kerja tahunan. Meskipun mirip dengan THR, bonus sebenarnya memiliki karakteristik yang berbeda, baik dari sisi kewajiban hukum, tujuan pemberian, maupun cara perhitungannya. Memahami konsep bonus

Bonus Akhir Tahun: Siapa yang Dapat dan Bagaimana Cara Menghitungnya? Read More »

THR Natal Kapan Cair? Ini Penjelasannya

Tinggalkan Komentar / Penggajian dan Pengupahan /

Sebagai hak karyawan yang wajib diberikan oleh perusahaan menjelang hari raya keagamaan, THR selalu jadi sesuatu yang dinanti-nanti oleh semua orang. Termasuk jelang hari Natal seperti sekarang, pertanyaan seputar THR Natal menjadi topik hangat di kalangan pekerja Nasrani. Ini penting terutama bagi mereka yang mengharapkan THR sebagai tambahan dana untuk kebutuhan akhir tahun. Namun, agar

THR Natal Kapan Cair? Ini Penjelasannya Read More »

Unpaid Internship: Masih Relevankah di Tahun 2026?

Tinggalkan Komentar / Karyawan /

Banyak perusahaan yang gemar menerima kerjasama unpaid internship dengan mahasiswa atau universitas-universitas. Pasalnya, unpaid internship adalah program magang di mana peserta bekerja dan belajar di sebuah perusahaan tanpa kompensasi finansial secara langsung. Hal ini boleh dibilang cukup menguntungkan bagi perusahaan karena mendapatkan tambahan tenaga kerja dengan pengeluaran yang minimal. Sebagai gantinya, peserta intern mendapatkan pengalaman

Unpaid Internship: Masih Relevankah di Tahun 2026? Read More »

7 Alasan Mengapa HRIS Jadi Senjata Rahasia Perusahaan Sukses

Tinggalkan Komentar / HRIS /

Di tengah tuntutan bisnis yang semakin kompleks, pengelolaan SDM tidak lagi bisa mengandalkan proses manual atau spreadsheet yang rentan kesalahan. Inilah sebabnya sistem Human Resource Information System (HRIS) semakin penting untuk diadopsi oleh perusahaan, apa pun industrinya. Sistem informasi HR ini menyediakan integrasi data, otomatisasi proses, hingga analisis berbasis data yang mendukung pengelolaan SDM menjadi

7 Alasan Mengapa HRIS Jadi Senjata Rahasia Perusahaan Sukses Read More »

7 Rahasia Mengawasi Pekerjaan Remote Agar Tim Tetap Produktif

Tinggalkan Komentar / Karyawan /

Seiring perkembangan teknologi digital, model kerja remote menjadi semakin populer. Namun, meski menawarkan fleksibilitas, bekerja jarak jauh juga membawa tantangan, terutama dalam hal pengawasan. Tanpa bertemu langsung, pemantauan kerja harus dilakukan dengan cara yang berbeda. Berikut ini adalah cara-cara praktis untuk mengawasi pekerjaan remote agar tetap berjalan lancar dan produktif. Pengawasan akan sulit jika sejak

7 Rahasia Mengawasi Pekerjaan Remote Agar Tim Tetap Produktif Read More »

Panduan Tren HR 2026 untuk Perusahaan yang Ingin Tetap Kompetitif

Tinggalkan Komentar / HR Trend /

Dunia HR terus berubah dengan cepat seiring perkembangan teknologi, perubahan perilaku tenaga kerja, serta kebutuhan perusahaan untuk tetap kompetitif. Memasuki tahun 2026, fungsi HR tidak lagi sekadar administratif, melainkan menjadi salah satu penggerak strategi bisnis. Akibatnya, sejumlah tren HR baru mulai terbentuk dan akan semakin menonjol dalam dua hingga tiga tahun ke depan. Di bawah

Panduan Tren HR 2026 untuk Perusahaan yang Ingin Tetap Kompetitif Read More »

Kesalahan dalam Penerapan Jadwal Shift Kerja dan Cara Menghindarinya

Tinggalkan Komentar / HRIS /

Pengaturan jadwal shift kerja karyawan merupakan elemen penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Hal ini terutama di industri yang beroperasi 24 jam seperti manufaktur, kesehatan, retail, dan layanan pelanggan. Meski terlihat sederhana, penjadwalan shift yang tidak tepat dapat menimbulkan berbagai masalah, mulai dari kelelahan karyawan hingga penurunan produktivitas. Ditambah lagi, banyak perusahaan masih menghadapi kendala

Kesalahan dalam Penerapan Jadwal Shift Kerja dan Cara Menghindarinya Read More »