facebook pixel

Author name: Creata

Pengertian Dan Tahapan Yang Ada Dalam Penilaian Kinerja

Dalam dunia kerja pasti sudah tidak asing dengan istilah penilaian kinerja atau dalam bahasa Inggris disebut dengan performance appraisal. Perlu diketahui bahwa setiap perusahaan sering kali menggunakan performance appraisal sebagai dasar dari pemberian gaji, kenaikan gaji, pemberian bonus dan promosi. Selain itu penilaian tersebut juga dapat digunakan juga sebagai dasar untuk penurunan jabatan dan juga […]

Pengertian Dan Tahapan Yang Ada Dalam Penilaian Kinerja Read More »

Yuk, Pahami Kalau Fungsi Manajemen SDM Adalah Untuk Memajukan Perusahaan

Sumber daya manusia atau SDM adalah ujung tombak kemajuan suatu perusahaan. Pasalnya, kemajuan dan perkembangan perusahaan tidak hanya bersifat fisik tetapi juga harus meliputi SDM yang dimiliki. Mengembangkan SDM yang terlibat langsung dalam aktivitas perusahaan memiliki peranan yang penting. Pengembangan SDM dengan manajemen yang bagus nantinya akan menghasilkan SDM yang berkualitas. Dengan begitu, peluang perusahaan

Yuk, Pahami Kalau Fungsi Manajemen SDM Adalah Untuk Memajukan Perusahaan Read More »

Payroll Adalah Kunci Kemudahan Penggajian Karyawan, Ini Manfaatnya

Era sekarang menuntut semua aspek kehidupan untuk melakukan segala hal berbasis digital, termasuk juga perusahaan di dalamnya. Perusahaan sebisa mungkin adaptif akan perkembangan zaman sehingga memudahkan pekerjaan para karyawannya. Salah satunya yaitu menggunakan payroll berbasis digital. Payroll adalah sistem layanan yang memudahkan administrasi penggajian. Teknologi payroll berbasis digital ini tentunya memudahkan kerja karyawan dalam suatu

Payroll Adalah Kunci Kemudahan Penggajian Karyawan, Ini Manfaatnya Read More »

Slip Gaji Karyawan – Fungsi Bagi Perusahaan Dan Karyawan Serta Komponen

Slip gaji yang biasa diberikan pada karyawan merupakan dokumen yang cukup penting dan harus diperhatikan oleh perusahaan. Kedua belah pihak sangat memerlukan dokumen tersebut. Berikut fungsi slip gaji karyawan baik bagi perusahaan, maupun untuk karyawan sendiri serta apa saja komponennya. Fungsi Bagi Perusahaan Dalam alur sistem keuangan perusahaan, slip gaji memang sangat penting. Ada bayak

Slip Gaji Karyawan – Fungsi Bagi Perusahaan Dan Karyawan Serta Komponen Read More »

Ini 6 Solusi Yang Ditawarkan Oleh HRIS

HRIS atau sering disebut Human Resources Information System, adalah aplikasi atau software online untuk data entry. Juga untuk melacak data dan sumber informasi departemen SDM, payroll, departemen akuntansi dan pihak manajemen. Jika karyawan baru bisa menggunakan aplikasi ini untuk menginput data-data, dan aplikasi ini tidak mencakup absensi. Tujuan HRIS yang paling utama adalah, untuk memudahkan

Ini 6 Solusi Yang Ditawarkan Oleh HRIS Read More »

Daftar Kenaikan UMP 2020 di seluruh Provinsi Indonesia

Melalui Kementerian Ketenagakerjaan, Pemerintah telah menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi dan Upah Minimum Kabupaten/Kota pada tahun 2020 sebesar 8,51 persen. Hal ini dapat dilihat dalam Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan pada tanggal 15 Oktober 2019 yang menyampaikan Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2019. Surat Edaran tersebut menyatakan kenaikan UMP berdasarkan pada

Daftar Kenaikan UMP 2020 di seluruh Provinsi Indonesia Read More »

Manfaat Penggunaan E Absensi Bagi Perusahaan

Kini sudah jaman era digital, hampir semua yang dilakukan oleh manusia terasa lebih mudah. Salah satunya absen karyawan. Dahulu, absen karyawan masih mempergunakan manual, namun kini sudah ada yang namanya teknologi e absensi. Teknologi ini banyak memberikan manfaat bagi perusahaan serta secara tidak langsung dapat membentuk pribadi karyawan yaitu : 1. Karyawan Lebih Patuh Pada

Manfaat Penggunaan E Absensi Bagi Perusahaan Read More »

Tugas Departemen HRD Perusahaan

Departemen HRD (Human Resources Development) atau biasa disebut bagian SDM merupakan suatu bagian perusahaan yang tugasnya cukup kompleks.  Bahkan, bisa dibilang departemen tersebut merupakan kunci kesuksesan perusahaan. Berikut tugas HRD atau departemen sumber daya manusia (SDM) pada sebuah perusahaan : 1. Membuat Aturan Dan Kebijakan Sudah menjadi tugas SDM yaitu untuk melakukan tindakan dan pengumpulan

Tugas Departemen HRD Perusahaan Read More »

BPJS Tenaga Kerja – Sanksi Yang Diperoleh Perusahaan Yang Belum Ikut Serta Dan Programnya

Sudah menjadi hal wajib jika seluruh pekerja di Indonesia untuk mengikuti program Bpjs tenaga kerja/ketenagakerjaan. Baik untuk mereka yang bekerja di sektor formal, maupun non formal sekalipun. Dikhususkan untuk pekerja di sektor formal, program ini harus didaftarkan oleh perusahaan yang bersangkutan. Sebagaimana yang tercantum dalam UU no.24 tahun 2011. BPJS ketenagakerjaan ini sendiri punya beberapa

BPJS Tenaga Kerja – Sanksi Yang Diperoleh Perusahaan Yang Belum Ikut Serta Dan Programnya Read More »

Manfaat Penggunaan Absensi Online Yang Bisa Didapat Perusahaan

Sistem absensi fingerprint, saat ini mulai tergantikan dengan sistem absensi berbasis online. Hal tersebut dikarenakan absen berbasis online dinilai lebih memberikan manfaat bagi perusahaan. Berikut manfaat ketika perusahaan mengaplikasikan absensi online bagi karyawannya : 1. Proses Rekapitulasi Jadi Lebih Mudah Karena sudah berbasis online, sistem absensi seperti ini tentu akan memudahkan rekapitulasi data. Dari mulai

Manfaat Penggunaan Absensi Online Yang Bisa Didapat Perusahaan Read More »