Author name: Creata

Berikut Langkah Cerdas Menyisihkan Gaji Untuk Ditabung

Sudah memiliki gaji tetap setiap bulannya? Itu adalah langkah awal yang baik supaya kamu bisa mencapai cita-cita finansialmu. Tapi, memiliki gaji bulanan saja tidak akan membuat kamu memiliki kondisi finansial yang baik, kamu harus mulai menyisihkan gaji kamu untuk ditabung. Menabung bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan oleh karena itu kamu harus memaksakan diri kamu […]

Berikut Langkah Cerdas Menyisihkan Gaji Untuk Ditabung Read More »

INGAT, kebutuhan karyawan bukan hanya GAJI

Seringkali perusahaan terjebak pada ketidaktahuan mengapa pegawai gampang sekali resign, turn over begitu tinggi padahal mencari talent yang pas begitu sulit. Merekrut dan mempertahankan karyawan sama sulitnya.Perusahaan merasa tidak ada yang salah, kewajiban terhadap karyawan sudah dilakukan, gaji dibayar tepat waktu, asuransi disediakan bahkan dana pensiun pun disiapkan untuk masa depan. Kantor juga menyediakan rumah

INGAT, kebutuhan karyawan bukan hanya GAJI Read More »

Bagaimana Cara Mengoptimalkan Karyawan

Dewasa ini, keberadaan seorang HRD dalam perusahaan tidak hanya bertugas menginterview, membuat surat cuti dan membuat surat PHK saja namun juga bertugas mengembangkan karyawan. Yang dimanage adalah manusianya, artinya jika gagal memanage manusianya maka akan berdampak pada perusahaan secara keseluruhan.Meski pun pada akhirnya tujuan dari manajemen adalah setiap karyawan mampu melaksanakan tugas demi mencapai tujuan

Bagaimana Cara Mengoptimalkan Karyawan Read More »

Bagaimana Cara Mengoptimalkan Karyawan

Dewasa ini, keberadaan seorang HRD dalam perusahaan tidak hanya bertugas menginterview, membuat surat cuti dan membuat surat PHK saja namun juga bertugas mengembangkan karyawan. Yang dimanage adalah manusianya, artinya jika gagal memanage manusianya maka akan berdampak pada perusahaan secara keseluruhan.Meski pun pada akhirnya tujuan dari manajemen adalah setiap karyawan mampu melaksanakan tugas demi mencapai tujuan

Bagaimana Cara Mengoptimalkan Karyawan Read More »

Mempertahankan Karyawan Potensial (Asset Perusahaan)

Jika perusahaaan anda masih berdiri sampai saat ini, itu pasti karena ada karyawan potensial (asset perusahaan) yang berada didalamnya, karyawan yang sudah bertahan cukup lama, mempunyai jabatan pimpinan, mempunyai skill/kemampuan mumpuni dan siap membangun perusahaaan dengan memberikan kemampuan terbaik mereka. Sulit dibayangkan jika karyawan seperti ini tiba-tiba datang menemui anda dan mengajukan surat resign. Sebenarnya saat karyawan

Mempertahankan Karyawan Potensial (Asset Perusahaan) Read More »

Mempertahankan Karyawan Potensial (Asset Perusahaan)

Jika perusahaaan anda masih berdiri sampai saat ini, itu pasti karena ada karyawan potensial (asset perusahaan) yang berada didalamnya, karyawan yang sudah bertahan cukup lama, mempunyai jabatan pimpinan, mempunyai skill/kemampuan mumpuni dan siap membangun perusahaaan dengan memberikan kemampuan terbaik mereka. Sulit dibayangkan jika karyawan seperti ini tiba-tiba datang menemui anda dan mengajukan surat resign. Sebenarnya saat karyawan

Mempertahankan Karyawan Potensial (Asset Perusahaan) Read More »

Tips untuk Meningkatkan Keahlian Rekrutmen Karyawan

Kesuksesan perusahaan bergantung pada kualitas sumber daya yang sesuai dengan kebutuhan. Proses rekrutmen menjadi kunci menarik kandidat yang tepat untuk  mengisi posisi penting di perusahaan. Kegagalan dalam menarik kandidat yang tepat bisa terjadi karena kesalahan kecil tetapi penting, misalnya dalam kalimat promosi lowongan serta analisis kebutuhan perusahaan. Ingin menghindari kesalahan tersebut? Pastikan memahami hal-hal di bawah ini

Tips untuk Meningkatkan Keahlian Rekrutmen Karyawan Read More »

Daftar Lengkap Upah Minimum Provinsi 2018

Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) telah menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2018 sebesar 8,71%. Pemerintah provinsi pun telah mengumumkan UMP di daerahnya masing-masing. Direktur Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Kementerian Ketenagakerjaan, Wahyu Widodo, mengatakan hampir seluruh provinsi telah melaporkan batas UMP 2018. Pihaknya pun berharap baik pengusaha maupun pekerja bisa menerimanya. “Ini bagaimana pemerintah menjaga agar

Daftar Lengkap Upah Minimum Provinsi 2018 Read More »

Daftar Lengkap Upah Minimum Provinsi 2018

Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) telah menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2018 sebesar 8,71%. Pemerintah provinsi pun telah mengumumkan UMP di daerahnya masing-masing. Direktur Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Kementerian Ketenagakerjaan, Wahyu Widodo, mengatakan hampir seluruh provinsi telah melaporkan batas UMP 2018. Pihaknya pun berharap baik pengusaha maupun pekerja bisa menerimanya. “Ini bagaimana pemerintah menjaga agar

Daftar Lengkap Upah Minimum Provinsi 2018 Read More »

Scroll to Top