Lewati ke konten
Dalam dunia profesional, CV (Curriculum Vitae) adalah dokumen berisi daftar riwayat hidup seorang calon karyawan yang akan memberikan kesan pertama kepada perusahaan perekrut. Sebuah CV yang menarik dapat menjadi kunci untuk membuka pintu kesempatan karir yang diinginkan. Dalam proses seleksi yang kompetitif, CV yang dapat segera menarik perhatian HRD (Human Resources Department) atau tim perekrutan […]
Format dan Contoh CV yang Menarik HRD Read More »
Staf administrasi adalah tulang punggung dari setiap perusahaan. Mereka memastikan bahwa operasi harian berjalan lancar dan efisien. Meskipun peran mereka seringkali dianggap sebagai tugas rutin yang tidak signifikan, pentingnya peran staf administrasi dalam menjaga kestabilan dan produktivitas perusahaan tidak bisa diremehkan. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi tugas staf administrasi dalam mengelola berbagai pekerjaan guna
Tugas Staf Administrasi dalam Operasional Perusahaan Read More »
Wawancara kerja adalah salah satu tahap penting proses perekrutan di mana Human Resources Department (HRD) memiliki peran kunci untuk menilai kualifikasi dan potensi calon karyawan, serta kecocokan mereka dengan budaya perusahaan. Oleh karena itu, dalam tahap wawancara, pertanyaan interview kerja yang diajukan oleh HRD harus dirancang dengan cermat untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang kemampuan,
Daftar Pertanyaan Interview Kerja yang Perlu Diajukan HRD Read More »
Aplikasi HRIS Online dan Payroll Services yang dirancang khusus sesuai dengan kebutuhan perusahan anda.
