10 September 2019

Uang pesangon atau sering disebut UP, adalah uang yang diberikan kepada seseorang karena keluar dari satu perusahaan. Seperti yang diketahui saat ini, bahwa uang tersebut sangat identik ketika perusahaan untuk mengurangi pegawai. Menurut undang-undang yang tercantum Nomor 13 Tahun 2002 tentang kerja, bahwa pemutusan kerja pegawai dapat berhenti dengan 3 alasan. Ke 3 alasan itu […]

Karyawan adalah elemen penting berdirinya sebuah perusahaan. Tanpa unsur pekerja ini, perusahaan tidak akan berkembang dengan baik. Maka dari itu, belajar meningkatkan motivasi kerja karyawan adalah kewajiban pihak atasan dan manajemen perusahaan. Karena dengan motivasi inilah, mereka bisa meningkatkan etos dan kinerjanya. Ini merupakan bidang garapan bidang sumber daya manusia. Sebuah divisi manajemen perusahaan yang