11 Februari 2019

Setiap perusahaan sudah pasti mempunyai kebijakannya masing-masing dalam mengelola para karyawannya. Namun, undang-undang ketenagakerjaan pun harus tetap dijadikan patokan. Jangan sampai, inovasi dalam rancangan pertautan perusahaan sendiri bertentangan dengan undang-undang ketenagakerjaan. Adapun undang-undang ketenagakerjaan tersebut terdapat di dalam UU No 13 Tahun 2003 yang terdiri atas 193 pasal. Adapun ringkasan dari undang-undang ketenagakerjaan tersebut diantaranya […]

BPJS Tenaga Kerja merupakan sebuah program jaminan sosial tenaga kerja yang dibuat khusus untuk memenuhi hak setiap pekerja. Di Indonesia sendiri pemerintah sudah memfasilitasi jaminan serta perlindungan sosial tenaga kerja melalui program tersebut. Manfaat dari program tersebut bukan hanya bisa dirasakan bagi para pekerja formal, namun bisa juga dirasakan oleh pekerja informal di seluruh Indonesia.