Undang-Undang Ketenagakerjaan yang Harus Diketahui Oleh HR Perusahaan
Ketenagakerjaan di Indonesia mempunya aturan main atau regulasi tersendiri untuk diterapkan dan dipatuhi oleh elemen perusahaan dan semacamnya. Dalam undang-undang ketenagakerjaan pasal 88 ayat 1 mengatakan bahwa setiap pekerja berhak memperoleh penghasilan yang layak bagi kemanusiaan. Poin Penting yang Harus Diperhatikan Berikut adalah poin penting yang harus menjadi acuan bagi perusahaan dalam menjalankan kewajibannya kepada […]
Undang-Undang Ketenagakerjaan yang Harus Diketahui Oleh HR Perusahaan Read More »