Berdiri pada tahun 2013 di Bogor, Susu Mbok Darmi adalah salah satu klien setia Gaji.id. Bagi para penikmat susu di Jabodetabek dan sekitarnya, Susu Mbok Darmi pasti sudah tak asing lagi. Namanya yang menggelitik telinga membuat produk ini cepat dikenal di mana-mana. Susu Mbok Darmi didirikan oleh Dhony Pratama, yang kala itu masih seorang mahasiswa Fakultas Peternakan di Institut Pertanian Bogor (IPB). Kini, Susu Mbok Darmi telah memiliki lebih dari 120 outlet di Jabodetabek dan Bandung. Sebuah pencapaian yang luar biasa untuk usaha anak bangsa. Seiring pertumbuhan perusahaan, pengelolaan SDM pun semakin menjadi perhatian utama di Susu Mbok Darmi. Oleh karena itu, sejak 4 tahun lalu Mbok Darmi juga telah menggunakan HRIS Gaji.id untuk pengelolaan administrasi SDM yang lebih baik. Simak artikel ini untuk testimoni Mbok Darmi setelah menggunakan Gaji.id.
Sekilas tentang Susu Mbok Darmi
Dikelola oleh PT Sumoda Tama Berkah, ide Susu Mbok Darmi berawal dari sebuah outlet sederhana di kantin IPB. Tak disangka usaha susu pasteurisasi siap saji ini melejit dan meraih popularitas dalam waktu singkat. Brand “Mbok Darmi” menarik perhatian karena terasa sangat lokal dan unik dibanding tren nama asing. Ditambah lagi, slogan bernuansa komedi “Sehatkan Tubuhmu dengan Susuku” dan sapaan personal “Cu” kepada pelanggan menjadi daya tarik marketing yang mengundang tawa. Outlet Susu Mbok Darmi yang berbentuk “gubuk” pun mengusung nuansa lokal jadul tapi elegan, memperkuat citra brand yang meng-Indonesia.
Produk Susu Mbok Darmi dibuat dari bahan baku peternak lokal, khususnya di Bogor dan sekitarnya. Proses pasteurisasi dilakukan dengan suhu rendah untuk menjaga kandungan gizi dan rasa alami susu. Susu Mbok Darmi juga telah memegang sertifikasi halal dari MUI.
Dengan visi menjadi brand susu pasteurisasi terbaik dan terbesar di Indonesia, Susu Mbok Darmi adalah inspirasi bisnis lokal yang sukses. Mbok Darmi membuktikan bahwa dari ide sederhana, sebuah brand lokal dapat bertumbuh dan berdampak besar bagi masyarakat. Dalam 12 tahun, mereka tumbuh dari satu gerai kecil di kampus menjadi ratusan outlet dan ribuan pelanggan setia. Ini benar-benar sebuah kisah bisnis lokal yang patut menjadi panutan bagi para pelaku UMKM di Indonesia.
Testimoni Mbok Darmi tentang Gaji.id
Sebelum Gaji.id, Susu Mbok Darmi telah menggunakan HRIS untuk pengelolaan administrasi SDM-nya. Hanya saja, banyak kendala yang ditimbulkan oleh HRIS tersebut. Beberapa di antaranya adalah proses rekrutmen yang cenderung rumit, penghitungan gaji dan pelaporan pajak yang sulit, serta tim support yang berbentuk chatbot, sehingga tidak dapat memberikan layanan yang cepat dan tepat.
Untungnya, keadaan berubah ketika Mbok Darmi berjumpa dengan Gaji.id. Bersama Gaji.id, beberapa hal krusial terkait pengelolaan administrasi SDM dapat diperbaiki. Dalam hal rekrutmen misalnya, screening data pelamar menjadi lebih cepat dan dapat disesuaikan dengan kriteria perusahaan. Selain itu, proses absensi karyawan dan penggajian menjadi lebih mudah dan terperinci. Lebih lagi, dukungan tim sales dan customer service yang sigap membuat kendala apapun yang muncul dapat diselesaikan dengan cepat dan efisien.
“Dengan harga terjangkau, Gaji.id mampu men-support kebutuhan kami. E-Plus juga dinilai sangat user friendly,” ungkap Nawal Nidar, Human Capital Specialist PT Sumoda Tama Berkah saat memberikan testimoni Mbok Darmi.
Bagaimana dengan perusahaan Anda? Apakah Anda mengalami tantangan dalam pengelolaan administrasi SDM di perusahaan Anda? Jangan ragu untuk berdiskusi dengan tim Gaji.id. Dengan senang hati kami akan membantu menemukan solusi terbaik bagi manajemen SDM di perusahaan Anda. Hubungi kami atau jadwalkan demo untuk informasi selengkapnya.
