4 Aturan yang Perlu Diperhatikan Saat Menyusun Struktur Upah Karyawan
Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, ada sejumlah hak karyawan yang harus dipenuhi oleh perusahaan. Salah satu di antaranya adalah memberikan upah yang sesuai atas pekerjaan yang telah dilakukan. Struktur dan skala upah ditentukan oleh perusahaan berdasarkan aturan yang berlaku. Dalam ketentuan PP No. 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan, ada beberapa hal yang […]
4 Aturan yang Perlu Diperhatikan Saat Menyusun Struktur Upah Karyawan Read More »