Sebuah perusahaan harus menilai pegawai-pegawai yang dimiliki. Dengan melakukan penilaian ini mereka akan tahu mana saja pegawai yang bisa yang bisa bekerja dengan maksimal, pekerja yang bekerjanya pas-pasangan saja, dan pekerja yang sudah mencapai target yang diberikan. Untuk melakukan penilaian ini KPI atau Key Performance Indicator harus dibuat. Dengan membuat...

If you want to do great things and make a big impact, learn to delegate. – John.C. Maxwell Organisasi yang tumbuh dan berkembang tidaklah mengejar revenue semata, namun proses pengembangan tim juga harus dijalankan. Saat adanya perubahan bisnis model, bagaimana karyawan sebagai penggerak roda organisasi dapat mengejar kompetensi yang diharapkan?...

Sebuah riset yang dilakukan oleh Institute of Leadership and Management menunjukkan bahwa meskipun 83% manajer menyatakan bahwa mereka memiliki value statement, ternyata hanya 38% dari mereka yang benar-benar menjalankan statement tersebut. Lebih buruk lagi, 63% dari responden umum merasa bahwa mereka pernah diminta untuk bekerja di luar value bisnis mereka....

Cuti merupakan sebuah hak yang wajib diambil oleh setiap karyawan perusahaan. Setiap perusahaan memberikan jumlah cuti yang berbeda-beda untuk karyawannya, namun tetap sesuai dengan jatah cuti standart di Indonesia, yaitu 12 hari per tahun. Banyak karyawan yang menggunakan cuti untuk berlibur atau sekedar bersantai di rumah. Apapun kegiatan Anda, cuti...

Dinamika tempat kerja selalu berubah seiring berjalannya waktu, mulai dari perubahan teknologi hingga perubahan pola pikir sumber daya manusia. Teknologi selalu berubah dan berkembang dengan pesat, hingga rentang waktu dari satu inovasi besar ke inovasi besar lainnya kini tidak lama lagi. Pola pikir manusia saat ini, generasi millenial, juga berbeda...

Dalam era teknologi saat ini, Artificial Intelligence (AI) sering dianggap sebagai ancaman bagi manusia. Anggapan ini muncul karena adanya fungsi AI yang dianggap akan menambah, memperbaiki, hingga akhirnya mengambil alih kecerdasan manusia, termasuk para pemimpin. Tentunya, keberadaan AI dapat menggantikan peran pemimpin dalam memproses data dan informasi, namun tetap saja...

Menurut Sosiolog Amerika, ada 6 generasi yang lahir setelah Perang Dunia I dan II yaitu: 1. Generasi Silent (lahir tahun 1928 – 1945) Generasi ini merasakan kemenangan perang dan memberikan penghormatan kepada otoritas. Mereka memegang teguh nilai – nilai keagamaan dan disebut silent karena mereka tidak ekspresif dalam berpendapat atau...

Sudah memiliki gaji tetap setiap bulannya? Itu adalah langkah awal yang baik supaya kamu bisa mencapai cita-cita finansialmu. Tapi, memiliki gaji bulanan saja tidak akan membuat kamu memiliki kondisi finansial yang baik, kamu harus mulai menyisihkan gaji kamu untuk ditabung. Menabung bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan oleh karena itu...

Seringkali perusahaan terjebak pada ketidaktahuan mengapa pegawai gampang sekali resign, turn over begitu tinggi padahal mencari talent yang pas begitu sulit. Merekrut dan mempertahankan karyawan sama sulitnya.Perusahaan merasa tidak ada yang salah, kewajiban terhadap karyawan sudah dilakukan, gaji dibayar tepat waktu, asuransi disediakan bahkan dana pensiun pun disiapkan untuk masa...

Dewasa ini, keberadaan seorang HRD dalam perusahaan tidak hanya bertugas menginterview, membuat surat cuti dan membuat surat PHK saja namun juga bertugas mengembangkan karyawan. Yang dimanage adalah manusianya, artinya jika gagal memanage manusianya maka akan berdampak pada perusahaan secara keseluruhan.Meski pun pada akhirnya tujuan dari manajemen adalah setiap karyawan mampu...