Sebuah perusahaan harus menilai pegawai-pegawai yang dimiliki. Dengan melakukan penilaian ini mereka akan tahu mana saja pegawai yang bisa yang bisa bekerja dengan maksimal, pekerja yang bekerjanya pas-pasangan saja, dan pekerja yang sudah mencapai target yang diberikan. Untuk melakukan penilaian ini KPI atau Key Performance Indicator harus dibuat. Dengan membuat...

If you want to do great things and make a big impact, learn to delegate. – John.C. Maxwell Organisasi yang tumbuh dan berkembang tidaklah mengejar revenue semata, namun proses pengembangan tim juga harus dijalankan. Saat adanya perubahan bisnis model, bagaimana karyawan sebagai penggerak roda organisasi dapat mengejar kompetensi yang diharapkan? Di...

Sebuah riset yang dilakukan oleh Institute of Leadership and Management menunjukkan bahwa meskipun 83% manajer menyatakan bahwa mereka memiliki value statement, ternyata hanya 38% dari mereka yang benar-benar menjalankan statement tersebut. Lebih buruk lagi, 63% dari responden umum merasa bahwa mereka pernah diminta untuk bekerja di luar value bisnis mereka. Padahal, dalam dunia bisnis, value dan integritas adalah sebuah...

Dinamika tempat kerja selalu berubah seiring berjalannya waktu, mulai dari perubahan teknologi hingga perubahan pola pikir sumber daya manusia. Teknologi selalu berubah dan berkembang dengan pesat, hingga rentang waktu dari satu inovasi besar ke inovasi besar lainnya kini tidak lama lagi. Pola pikir manusia saat ini, generasi millenial, juga berbeda...