Task Appraisal

Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan untuk Evaluasi Lebih Objektif

Gaji.id menghadirkan aplikasi penilaian kinerja karyawan yang membantu perusahaan mengevaluasi hasil kerja secara lebih objektif melalui penilaian berbasis tugas. Melalui data yang terdokumentasi secara sistematis, perusahaan dapat mengambil keputusan terkait pengembangan, promosi, maupun evaluasi karyawan secara lebih akurat.

Dipercaya Oleh:

Fitur Penilaian Realtime dan Transparan Pada Kinerja Karyawan

Jaga mereka agar tetap produktif dan kompetitif untuk selalu memberikan kinerja terbaik.

Penilaian Real-Time Oleh Atasan Langsung

Pengajuan Tugas Kerja & Approval Dapat Dilakukan Secara Online

Hasil Penilaian Dapat Disesuaikan Dengan Kriteria Tertentu

Penilaian Karyawan Secara Real-Time

PENILAIAN TUGAS KARYAWAN

Penilaian Tugas Secara Real-Time Melalui Aplikasi Mobile

Evaluasi kinerja dan produktivitas karyawan lebih transparan, serta mempermudah membuat keputusan mengenai promosi jabatan dan jenjang karir karyawan.

75%

Lorem Ipsum Dolor Sit Amit

PENILAIAN ONLINE

Penilaian Karyawan Lebih Cepat, Efisien & Dapat Dilakukan Dimanapun Secara Real-Time.

Seluruh proses mulai dari pemberian tugas, penerimaan tugas dan penilaian tugas dapat dilakukan secara online melalui fitur Task Appraisal di Gaji.id. Baik atasan dan karyawan dapat melihat penilaian secara real-time.

KRITERIA PENILAIAN KUSTOM

Gunakan KPI sebagai Indikator Penilaian Kinerja Karyawan

Sesuaikan indikator, KPI, dan bobot penilaian agar selaras dengan kebutuhan setiap divisi maupun posisi. Dengan dukungan Task Appraisal, hasil penilaian berdasarkan tugas dan pencapaian KPI dapat menjadi data yang mendukung evaluasi kinerja, pengembangan karyawan, hingga pertimbangan keputusan HR..