Rekrutmen

Aplikasi Rekrutmen Karyawan untuk Proses Hiring yang Lebih Terstruktur

Proses rekrutmen karyawan yang masih dilakukan secara manual dapat memperlambat pencarian kandidat dan meningkatkan beban administrasi tim HR. Dengan aplikasi rekrutmen karyawan dari Gaji.id, perusahaan dapat mengelola setiap tahapan hiring dalam satu platform sehingga proses seleksi menjadi lebih cepat, terorganisir, dan efisien.

Dipercaya Oleh:

Mengapa Memilih Aplikasi Rekrutmen Karyawan Gaji.id?

Hemat waktu, biaya, dan sumber daya HR Anda dalam proses perekrutan dengan menggunakan fitur Rekrutmen terintegrasi di Gaji.id yang membantu perusahaan menemukan kandidat terbaik secara lebih efisien.

Integrasi Portal Rekrutmen

Integrasi Database Karyawan

Pantau Proses Rekrutmen

Fitur Data Pelamar Blacklist

PORTAL PELAMAR & PROSES REKRUTMEN

Integrasi Portal Rekrutmen Perusahaan Dengan Gaji.id

Integrasikan platform rekrutmen Anda dengan applicant tracking system dari Gaji.id untuk kemudahan dalam memantau dan memproses perekrutan karyawan yang berjalan lewat 1 platform. Proses cepat, HRD pun akan sangat terbantu!

75%

Lorem Ipsum Dolor Sit Amit

LIST DATA PELAMAR

Screening Data Pelamar Dengan Cepat, Tuntas & Tanpa Ribet

Ucapkan selamat tinggal pada CV cetak yang terus menggunung, tidak ramah lingkungan dan tidak efisien dalam proses screening pelamar. Rasakan kemudahan dalam mengakses data kandidat & filter data pelamar agar sesuai dengan kriteria Anda.

INTEGRASI DATABASE KARYAWAN

Update Data Pelamar Otomatis Ke Database Karyawan

Tidak perlu lagi input data karyawan baru secara manual! Saat pelamar dinyatakan diterima, sistem Gaji.id akan melakukan update data kandidat sebagai data karyawan secara otomatis. HRD hanya perlu melengkapi beberapa tambahan keterangan saja.

BLACKLIST DATA PELAMAR

Terhindar Dari Pelamar yang Tidak Sesuai Kualifikasi Dengan Database Blacklist

Database blacklist membantu Anda menghindari pelamar yang tidak berkualitas dan telah diblacklist. Anda dapat berfokus menyeleksi calon rekrut yang terbaik untuk kemajuan perusahaan Anda. Informasi kandidat dapat diakses secara real-time sehingga membantu mempercepat proses seleksi dan pengambilan keputusan. Dengan demikian, tim HR dapat lebih mudah menyaring pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.