Perhitungan Pesangon Menurut Pasal 156 Ayat 2 UU Ketenagakerjaan

Tinggalkan Komentar / Human Resources /

Sampai saat ini mungkin tidak sedikit karyawan yang mendapatkan uang pesangon. Perlu diketahui bahwa uang pesangon adalah uang yang diberikan oleh pemilik perusahaan kepada para karyawan. Pemberian uang tersebut berhubungan dengan berakhirnya masa kerja atau adanya pemutusan kerja terhadap karyawan. Bagi karyawan yang mendapatkan uang pesangon, berarti karyawan tersebut telah mengalami pemutusan kerja atau masa […]

Perhitungan Pesangon Menurut Pasal 156 Ayat 2 UU Ketenagakerjaan Read More »