SIPP Online adalah aplikasi yang digunakan untuk pengelolaan laporan mutasi data kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. Dengan menggunakan aplikasi berbasis online ini, perusahaan bisa dengan mudah melakukan mutasi pekerja secara langsung dari komputer yang sudah terhubung dengan cloud. Cara Mendaftar SIPP Online Untuk melakukan pendaftaran ikuti beberapa langkah di bawah ini: Cara Menggunakan SIPP Online...

Setiap warga negara memiliki kewajiban untuk membayar pajak, termasuk di antaranya adalah pajak penghasilan (PPh). Menurut Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1983 Tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan yang telah mengalami beberapa perubahan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008, ada beberapa jenis PPh, diantaranya adalah, PPh 21, PPh 22,...

Setiap orang apapun jabatannya pasti mengalami titik jenuh dalam bekerja, jika sudah mengalami jenuh yang memuncak mungkin saja karyawan anda memutuskan resign dan meninggalkan perusahaan. Sebagai atasan anda harus peka terhadap perubahan tim anda karena jika anda membiarkan tim anda berjuang sendirian pada akhirnya anda sendiri yang akan kelabakan jika...

Setiap orang apapun jabatannya pasti mengalami titik jenuh dalam bekerja, jika sudah mengalami jenuh yang memuncak mungkin saja karyawan anda memutuskan resign dan meninggalkan perusahaan. Sebagai atasan anda harus peka terhadap perubahan tim anda karena jika anda membiarkan tim anda berjuang sendirian pada akhirnya anda sendiri yang akan kelabakan jika...

Ketika perusahaan masa kini semakin banyak memeluk teknologi digital, departemen HR harus ikut beradaptasi. HR era digital harus merangkul semua departemen serta menangani tantangan yang mungkin muncul terkait komunikasi, interaksi, dan pelaksanaan tugas-tugas di dalam lingkungan kerja. Transformasi adalah hal yang tidak bisa dihindari, begitu juga dengan tantangannya. Sumber-sumber informasi SDM seperti...

Rekrutmen merupakan sebuah pintu awal membangun organisasi yang solid. Salah merekrut karyawan akan semakin sulit dalam mencapai target organisasi. Alih-alih memberikan kontribusi positif kepada organisasi, yang terjadi malah menjadi virus bagi karyawan yang ada. Ini pentingnya rekrutmen sebagai salah satu ujung tombak kesuksesan organisasi dan titik kritikal dari seluruh proses...

Sebuah perusahaan harus menilai pegawai-pegawai yang dimiliki. Dengan melakukan penilaian ini mereka akan tahu mana saja pegawai yang bisa yang bisa bekerja dengan maksimal, pekerja yang bekerjanya pas-pasangan saja, dan pekerja yang sudah mencapai target yang diberikan. Untuk melakukan penilaian ini KPI atau Key Performance Indicator harus dibuat. Dengan membuat...

If you want to do great things and make a big impact, learn to delegate. – John.C. Maxwell Organisasi yang tumbuh dan berkembang tidaklah mengejar revenue semata, namun proses pengembangan tim juga harus dijalankan. Saat adanya perubahan bisnis model, bagaimana karyawan sebagai penggerak roda organisasi dapat mengejar kompetensi yang diharapkan? Di...

Cuti merupakan sebuah hak yang wajib diambil oleh setiap karyawan perusahaan. Setiap perusahaan memberikan jumlah cuti yang berbeda-beda untuk karyawannya, namun tetap sesuai dengan jatah cuti standart di Indonesia, yaitu 12 hari per tahun. Banyak karyawan yang menggunakan cuti untuk berlibur atau sekedar bersantai di rumah. Apapun kegiatan Anda, cuti...

Dinamika tempat kerja selalu berubah seiring berjalannya waktu, mulai dari perubahan teknologi hingga perubahan pola pikir sumber daya manusia. Teknologi selalu berubah dan berkembang dengan pesat, hingga rentang waktu dari satu inovasi besar ke inovasi besar lainnya kini tidak lama lagi. Pola pikir manusia saat ini, generasi millenial, juga berbeda...