Task Appraisal

Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan untuk Evaluasi Lebih Objektif

Gaji.id menghadirkan aplikasi penilaian kinerja karyawan yang membantu perusahaan mengevaluasi hasil kerja secara lebih objektif melalui penilaian berbasis tugas. Melalui data yang terdokumentasi secara sistematis, perusahaan dapat mengambil keputusan terkait pengembangan, promosi, maupun evaluasi karyawan secara lebih akurat.

Trusted by:

Realtime Appraisal Feature and Transparency to Employee's Performance

Keep them productive and stay competitive to give their best performance.

Realtime appraisals by the superior directly

Task Order Submission With Online Approval

Appraisal result can be customized with specific criteria

Real Time Employee Appraisal

EMPLOYEE TASK APPRAISAL

Task Based Appraisal to Maintain Employee Performance

Evaluasi kinerja dan produktivitas karyawan lebih transparan, serta mempermudah membuat keputusan mengenai promosi jabatan dan jenjang karir karyawan.

75%

Lorem Ipsum Dolor Sit Amit

ONLINE APPRAISAL

Employee Approval is Quicker, Efficient & Can Be Done Anywhere on Real-Time

Seluruh proses mulai dari pemberian tugas, penerimaan tugas dan penilaian tugas dapat dilakukan secara online melalui fitur Task Appraisal di Gaji.id. Baik atasan dan karyawan dapat melihat penilaian secara real-time.

CUSTOM APPRAISAL CRITERIA

Gunakan KPI sebagai Indikator Penilaian Kinerja Karyawan

Sesuaikan indikator, KPI, dan bobot penilaian agar selaras dengan kebutuhan setiap divisi maupun posisi. Dengan dukungan Task Appraisal, hasil penilaian berdasarkan tugas dan pencapaian KPI dapat menjadi data yang mendukung evaluasi kinerja, pengembangan karyawan, hingga pertimbangan keputusan HR..