Pernahkah Anda mendengar tentang quiet cracking? Ini adalah istilah baru di dunia kerja yang menggambarkan kondisi di mana seorang karyawan tetap melakukan pekerjaannya, namun secara diam-diam mengalami pelemahan kepuasan kerja, motivasi, dan kesejahteraan emosional. Hal tersebut berbeda dengan “quiet quitting”, di mana orang secara aktif membatasi kontribusinya ke level minimum. Cracking digambarkan sebagai perasaan tidak … Lanjutkan membaca Quiet Cracking: Apa Itu, Ciri-ciri, dan Bagaimana Mencegahnya?