Dalam dunia kerja modern yang penuh ketidakpastian, istilah career cushioning semakin banyak dibicarakan. Konsep ini merujuk pada strategi individu untuk mempersiapkan “bantalan” karier yang dapat melindungi mereka ketika menghadapi situasi tidak diinginkan. Misalnya, pemutusan hubungan kerja (PHK), stagnasi karier, atau perubahan industri yang cepat. Ini tidak berarti seseorang harus selalu siap pindah pekerjaan. Namun lebih … Lanjutkan membaca Career Cushioning: Apa Itu, dan Manfaat Pentingnya bagi Pekerja