Demosi Adalah: Pengertian dan Tujuan Penerapannya
Dalam konteks manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), demosi adalah penurunan jabatan atau tanggung jawab seorang karyawan dalam struktur organisasi perusahaan. Penurunan jabatan ini biasanya juga diikuti dengan penyesuaian gaji dan fasilitas perusahaan yang diterima. Tujuan dari penerapan demosi bisa sangat bervariasi dan tergantung pada kebutuhan dan strategi perusahaan. Dalam artikel ini, kita akan membahas pengertian […]
Demosi Adalah: Pengertian dan Tujuan Penerapannya Read More »