Sebuah perusahaan harus menilai pegawai-pegawai yang dimiliki. Dengan melakukan penilaian ini mereka akan tahu mana saja pegawai yang bisa yang bisa bekerja dengan maksimal, pekerja yang bekerjanya pas-pasangan saja, dan pekerja yang sudah mencapai target yang diberikan. Untuk melakukan penilaian ini KPI atau Key Performance Indicator harus dibuat. Dengan membuat indikator ini perusahaan bisa menilai … Lanjutkan membaca Cara Menyusun KPI untuk Penilaian Pencapaian Pegawai