{"id":4456,"date":"2018-12-13T14:51:25","date_gmt":"2018-12-13T07:51:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gaji.id\/?p=4456"},"modified":"2018-12-13T14:51:25","modified_gmt":"2018-12-13T07:51:25","slug":"cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/","title":{"rendered":"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O<\/strong>rang-orang yang bekerja di bagian HRD atau Human Resource Development memiliki peran penting bagi perusahaan. Kerja dari departemen ini berhubungan langsung dengan karyawan atau pekerja yang ada di dalam perusahaan. Peran dari mereka adalah mengembangkan SDM agar perusahaan bisa berkembang dengan signifikan dan minim kerugian.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sayangnya, departemen HRD sering dianggap sebagai lintah dari perusahaan itu sendiri. Pasalnya lembaga ini sering sekali menghabiskan banyak dana dan jarang sekali menghasilkan atau mendorong terjadinya keuntungan. Oleh karena itu, pemilik perusahaan harus mendorong fungsi HRD yang sebelumnya menjadi sumber pengeluaran, kini menjadi sumber pemasukan, begini caranya.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong> Melakukan Rekrutmen Karyawan dengan Tepat<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karena HRD berhubungan langsung dengan karyawan, tugas dari departemen ini mulai dilakukan sejak terjadi rekrutmen pegawai. Saat melakukan penyeleksian, pihak HRD harus bisa mendapatkan kandidat yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan melakukan ini, perusahaan tidak akan perlu banyak waktu untuk membuat karyawan baru dalam menyesuaikan diri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Masalah lain yang sering dianggap sebagai sumber biaya adalah sistem rekrutmen yang panjang dan berbelit-belit. HRD harus bisa menyederhanakan sistem ini sehingga rekrutmen bisa berjalan lebih lancar, cepat, tepat sasaran, dan hemat biaya.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong> Melakukan Pemeliharaan Aset dan Kontrol Kualitas<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Salah satu cara untuk mempertahankan kualitas kerja atau mungkin alat untuk perusahaan produksi adalah dengan pemeliharaan aset. Pemeliharaan ini dilakukan untuk menghindari kerusakan yang lebih besar dan akan memberikan kerugian pada perusahaan secara masif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam departemen HRD, pemeliharaan ini juga bisa dilakukan dengan melihat kualitas kerja dari para pekerja yang ada di perusahaan. Kalau kualitasnya tetap baik seperti selalu datang tepat waktu dan pekerjaan selesai sesuai target, berarti perawatan tidak perlu dilakukan. Kalau ada pekerja yang agak melenceng, barulah diingatkan sebagai bagian dari perawatan aset agar tidak merugikan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong> Mencatat dan Memberi Penghargaan pada Karyawan<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Melalui catatan absensi hingga laporan dari manajer, pihak HRD bisa tahu mana saja pegawai yang berkualitas dan mampu melakukan pekerjaannya dengan baik. Pekerja yang selalu loyal dengan perusahaan dan mampu melakukan pekerjaannya dengan baik layak untuk mendapatkan insentif atau bonus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pemberian ini bisa diintegrasikan langsung dengan sistem <em>payroll<\/em> seperti Gaji.id. Dengan sistem ini HRD bisa dengan mudah memberikan penghargaan. Karyawan yang merasa dihargai kerja kerasnya juga akan semakin semangat untuk bekerja. Insentif tidak akan membuat perusahaan merugi, justru imbal baliknya yang diberikan karyawan jauh lebih besar.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong> Melakukan <\/strong><strong><em>Upgrading<\/em><\/strong><strong> Pengetahuan<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">HRD juga bisa melakukan <em>updgrading<\/em> atau menambah pengetahuan dari semua karyawan atau beberapa karyawan terpilih. Cara ini dilakukan untuk menambah pengetahuan mereka terkait dengan perusahaan atau manajemen emosi yang mereka miliki. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dengan melakukan ini situasi kondusif bisa diterapkan dan karyawan mendapatkan pengetahuan baru yang bisa diterapkan ke pekerjaannya.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong> Menjaring Permasalahan yang Terjadi<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alasan utama dari pegawai yang malas kerja atau tidak bisa menyelesaikan pekerjaannya adalah konflik dengan orang sekitarnya. Tugas dari HRD adalah melakukan penjaringan kalau ada masalah sehingga bisa segera diselesaikan. Degan melakukan ini peluang terjadi penurunan kualitas pekerjaan akan menurun dan <em>provit<\/em> dari perusahaan akan terjaga atau mungkin meningkat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nah, dari beberapa ulasan di atas, mana saja yang menurut Anda paling cocok untuk perusahaan dalam mendulang keuntungan? Semoga bisa menginspirasi Anda untuk mengubah HRD sebagai mesin pencetak <em>provit<\/em> besar bagi perusahaan.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orang-orang yang bekerja di bagian HRD atau Human Resource Development memiliki peran penting bagi perusahaan. Kerja dari departemen ini berhubungan langsung dengan karyawan atau pekerja yang ada di dalam perusahaan. Peran dari mereka adalah mengembangkan SDM agar perusahaan bisa berkembang dengan signifikan dan minim kerugian. Sayangnya, departemen HRD sering dianggap sebagai lintah dari perusahaan itu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4457,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-4456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan - Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gaji.id\/en\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan - Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Orang-orang yang bekerja di bagian HRD atau Human Resource Development memiliki peran penting bagi perusahaan. Kerja dari departemen ini berhubungan langsung dengan karyawan atau pekerja yang ada di dalam perusahaan. Peran dari mereka adalah mengembangkan SDM agar perusahaan bisa berkembang dengan signifikan dan minim kerugian. Sayangnya, departemen HRD sering dianggap sebagai lintah dari perusahaan itu [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gaji.id\/en\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-12-13T07:51:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gaji.id\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"626\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"417\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Creata\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Creata\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Creata\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3759a587415c13c1772b520d2fecb42c\"},\"headline\":\"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan\",\"datePublished\":\"2018-12-13T07:51:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/\"},\"wordCount\":511,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg\",\"articleSection\":[\"Human Resources\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/\",\"name\":\"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan - Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg\",\"datePublished\":\"2018-12-13T07:51:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg\",\"width\":626,\"height\":417},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/2018\\\/12\\\/13\\\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/\",\"name\":\"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda\",\"description\":\"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/#organization\",\"name\":\"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/gaji.id_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/gaji.id_logo.png\",\"width\":128,\"height\":48,\"caption\":\"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gaji.id\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@gajiid\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gaji.id\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.tiktok.com\\\/@gaji.id?_t=8XLU7geVDNp&_r=1\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/id\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3759a587415c13c1772b520d2fecb42c\",\"name\":\"Creata\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/29574274c238df77cc933632c51370a31bd0335288dc78235b464961ced531ec?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/29574274c238df77cc933632c51370a31bd0335288dc78235b464961ced531ec?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/29574274c238df77cc933632c51370a31bd0335288dc78235b464961ced531ec?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Creata\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.gaji.id\\\/en\\\/author\\\/creata\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan - Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan - Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda","og_description":"Orang-orang yang bekerja di bagian HRD atau Human Resource Development memiliki peran penting bagi perusahaan. Kerja dari departemen ini berhubungan langsung dengan karyawan atau pekerja yang ada di dalam perusahaan. Peran dari mereka adalah mengembangkan SDM agar perusahaan bisa berkembang dengan signifikan dan minim kerugian. Sayangnya, departemen HRD sering dianggap sebagai lintah dari perusahaan itu [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/","og_site_name":"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda","article_published_time":"2018-12-13T07:51:25+00:00","og_image":[{"width":626,"height":417,"url":"https:\/\/www.gaji.id\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Creata","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Creata","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/"},"author":{"name":"Creata","@id":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/#\/schema\/person\/3759a587415c13c1772b520d2fecb42c"},"headline":"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan","datePublished":"2018-12-13T07:51:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/"},"wordCount":511,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gaji.id\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg","articleSection":["Human Resources"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/","url":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/","name":"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan - Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.gaji.id\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg","datePublished":"2018-12-13T07:51:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.gaji.id\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.gaji.id\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan-gaji-payroll-hr-hris.jpg","width":626,"height":417},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gaji.id\/2018\/12\/13\/cara-mengubah-fungsi-hrd-dari-sumber-pengeluaran-menjadi-sumber-pemasukan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.gaji.id\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cara Mengubah Fungsi HRD dari Sumber Pengeluaran Menjadi Sumber Pemasukan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/#website","url":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/","name":"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda","description":"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda","publisher":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/#organization","name":"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda","url":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.gaji.id\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/gaji.id_logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.gaji.id\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/gaji.id_logo.png","width":128,"height":48,"caption":"Gaji.id \u2013 Totalitas Untuk Kebutuhan Anda"},"image":{"@id":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/gaji.id\/","https:\/\/www.youtube.com\/@gajiid","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gaji.id\/","https:\/\/www.tiktok.com\/@gaji.id?_t=8XLU7geVDNp&_r=1"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gaji.id\/id\/#\/schema\/person\/3759a587415c13c1772b520d2fecb42c","name":"Creata","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/29574274c238df77cc933632c51370a31bd0335288dc78235b464961ced531ec?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/29574274c238df77cc933632c51370a31bd0335288dc78235b464961ced531ec?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/29574274c238df77cc933632c51370a31bd0335288dc78235b464961ced531ec?s=96&d=mm&r=g","caption":"Creata"},"url":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/author\/creata\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4456"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4456\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}