{"id":21082,"date":"2026-09-09T09:06:52","date_gmt":"2026-09-09T02:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gaji.id\/?p=21082"},"modified":"2026-09-09T09:06:52","modified_gmt":"2026-09-09T02:06:52","slug":"perbedaan-umr-dan-umk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gaji.id\/en\/2026\/09\/09\/perbedaan-umr-dan-umk\/","title":{"rendered":"Apa Perbedaan UMR dan UMK? Ketahui Istilah dan Aturan Pengupahannya"},"content":{"rendered":"

Istilah UMR dan UMK masih sering digunakan ketika membahas standar upah pekerja di suatu daerah. Padahal, keduanya tidak sepenuhnya sama dan istilah UMR sendiri sudah tidak digunakan secara resmi dalam sistem pengupahan saat ini.\u00a0<\/span><\/p>\n

Bagi perusahaan, memahami perbedaan UMR dan UMK penting agar kebijakan pengupahan dan pengelolaan <\/span>payroll<\/span><\/i> dapat disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.\u00a0<\/span><\/p>\n

Lantas, apa yang membedakan keduanya dan istilah mana yang seharusnya menjadi acuan?<\/span><\/p>\n

UMR dan UMK, Apakah Sebenarnya Sama?<\/b><\/h2>\n

Secara sederhana, UMR dan UMK sering dianggap sama karena keduanya digunakan untuk menyebut standar upah minimum di suatu wilayah.\u00a0<\/span><\/p>\n

Namun, <\/span>UMR bukan lagi istilah resmi yang digunakan dalam regulasi pengupahan saat ini<\/b>. Istilah yang digunakan sekarang adalah <\/span>UMP<\/b> untuk tingkat provinsi dan <\/span>UMK<\/b> untuk tingkat kabupaten\/kota.<\/span><\/p>\n

Lantas, bagaimana hubungan antara UMR dan UMK sebenarnya?<\/span><\/p>\n

1. UMR Merupakan Istilah Lama<\/span><\/h3>\n

UMR merupakan singkatan dari <\/span>Upah Minimum Regional<\/b>, yaitu istilah yang dahulu digunakan untuk menyebut upah minimum berdasarkan wilayah.<\/span><\/p>\n

Istilah ini masih populer di masyarakat, tetapi sudah tidak menjadi nomenklatur resmi dalam sistem pengupahan saat ini.<\/span><\/p>\n

2. UMK Merupakan Istilah Resmi untuk Kabupaten\/Kota<\/span><\/h3>\n

UMK atau <\/span>Upah Minimum Kabupaten\/Kota<\/b> merupakan istilah resmi yang digunakan untuk menyebut upah minimum pada tingkat kabupaten atau kota.<\/span><\/p>\n

UMK berlaku secara spesifik di wilayah kabupaten\/kota yang telah memenuhi ketentuan untuk menetapkan UMK.<\/span><\/p>\n

Baca Juga: <\/b>Jenis-Jenis Sistem Upah yang Berlaku di Indonesia<\/b><\/a><\/p>\n

3. UMR dan UMK Sering Digunakan untuk Maksud yang Sama<\/span><\/h3>\n

Dalam percakapan sehari-hari, istilah UMR masih sering digunakan untuk menyebut upah minimum suatu daerah. Karena itu, ketika seseorang mencari “UMR daerah X”, yang dimaksud dapat berupa UMP maupun UMK, tergantung wilayah yang dibicarakan.<\/span><\/p>\n

Jadi, <\/span>UMR dan UMK dapat dianggap sama dalam konteks penggunaan sehari-hari<\/b>, tetapi keduanya tidak sama jika dilihat dari istilah resmi dalam regulasi.<\/span><\/p>\n

4. Istilah UMR Sudah Digantikan dalam Regulasi<\/span><\/h3>\n

Sejak diterbitkannya <\/span>Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000<\/b>, nomenklatur UMR mengalami perubahan.<\/span><\/p>\n

Istilah <\/span>UMR Tingkat I<\/b> berubah menjadi <\/span>Upah Minimum Provinsi (UMP)<\/b>, sedangkan <\/span>UMR Tingkat II<\/b> berubah menjadi <\/span>Upah Minimum Kabupaten\/Kota (UMK)<\/b>.<\/span><\/p>\n

Apa Perbedaan UMP dan UMK?<\/b><\/h2>\n

Setelah mengetahui bahwa UMR merupakan istilah lama, pembahasan berikutnya dapat diarahkan pada <\/span>perbedaan UMP dan UMK<\/b> sebagai istilah resmi yang digunakan dalam sistem pengupahan.\u00a0<\/span><\/p>\n

Perbedaannya terutama dapat dilihat dari cakupan wilayah, mekanisme penetapan, hingga penggunaannya dalam administrasi perusahaan.<\/span><\/p>\n

1. Berdasarkan Cakupan Wilayah<\/span><\/h3>\n

Perbedaan paling mendasar antara UMP dan UMK adalah cakupan wilayah penerapannya.<\/span><\/p>\n