Bagi seluruh warga negara Indonesia yang sudah mengantongi NPWP maka otomatis wajib bagi dirinya untuk membayar pajak. Banyak jenis-jenis pajak yang menjadi tanggungan para wajib pajak. Khusus bagi pemegang NPWP yang sudah bekerja dan berpenghasilan, tentu saja wajib untuk membayar pajak pph 21. Berikut uraian bagaimana cara menghitung pph 21...

Pajak penghasilan pasal 17 sering disebut dengan pph 17. Pph 17 ini merupakan aturan yang tertera pada undang-undang Nomor 13 tentang pajak penghasilan atau UU penghasilan. Di dalam pasal ini terdapat semua hal yang terperinci dalam pengatur tarif pasal 17 tentang perpajakan. Dan perlu diketahui bahwa tarif pajak penghasilan yang...

Sebagai seorang karyawan, sudah sewajarnya untuk memahami hak-hak apa saja yang pantas didapatkan. Hal ini karena sudah ada regulasi yang mengatur hak-hak karyawan tersebut yaitu UU no. 13 tahun 2003 yang memuat tentang ketenagakerjaan. Berikut apa saja Hak-hak karyawan yang sudah diatur dalam uu ketenagakerjaan tersebut. 1. Perlindungan Terhadap Tenaga...

Pekerja memiliki banyak hak yang seharusnya diperoleh dari perusahaan tempat mereka bekerja yang telah diatur dalam perundangan. Permasalahan mengenai pekerja ini lengkap dijabarkan dalam uu no 13 tahun 2003, di antaranya mengenai hak yang akan mereka peroleh. Rincian hak-hak pekerja tersebut adalah di bawah ini : 1. Penetapan Jam Kerja...

Kebanyakan orang masih saja bingung untuk mengecek saldo BPJS ketenagakerjaan. Dan juga cukup banyak orang yang masih saja keliru dalam mengenai cara mengecek saldo. Kalau begitu, bisa-bisa tidak akan pernah tau total saldo yang telah terkumpul. Tetapi memang sangat wajar kalo sampai keliru dalam mendapatkan sebuah informasi mengenai cara mengecek...

Pemberian THR untuk karyawan sudah menjadi tradisi bagi masyarakat Indonesia. Maka sudah barang wajib bagi perusahaan untuk menghitung dan memberikan uang THR bagi karyawannya. Selain itu pembagian THR ini juga sudah diatur oleh peraturan pemerintah. Bagi yang masih belum paham tentang cara menghitung THR simak penjelasannya berikut ini Besaran Uang...

Pajak adalah hal wajib yang harus dikeluarkan dalam beberapa kondisi khusus, semisal saat menerima upah atau gaji. Sebagian besar karyawan dan orang-orang usia produktif yang telah berpenghasilan mumpuni telah memiliki NPWP untuk membayarkan pajak penghasilan pasal 21. Dalam pasal 21 ini mengatur mengenai banyak hal yang masih dianggap awam untuk...

Peraturan undang undang tenaga kerja mengenai pengupahan pada perusahaan di Indonesia, sudah diatur dalam undang-undang nomor 13 tahun 2003 mengenai ketenagakerjaan. Menurut pasal 88 ayat (1) bahwa, setiap pegawai atau buruh berhak mendapatkan penghasilan yang layak didapatkan setiap pegawai. Dengan itu, pemerintah menetapkan setiap perusahaan memberikan konpensasi dengan bentuk-bentuk yang...

Memimpin sebuah perusahaan, berarti harus paham tentang hak para karyawan. karena ini sudah diatur di dalam Undang Undang ketenagakerjaan yang harus dipatuhi, atau perusahaan akan mendapatkan denda. Seluruh hak karyawan dan karyawati sudah termaktub di dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Tentu, fungsi dari regulasi ini ialah melindungi...

Sebagai seorang karyawan, sudah sewajarnya untuk memahami hak-hak apa saja yang pantas didapatkan. Hal ini karena sudah ada regulasi yang mengatur hak-hak karyawan tersebut yaitu UU no. 13 tahun 2003 yang memuat tentang ketenagakerjaan. Berikut apa saja Hak-hak karyawan yang sudah diatur dalam uu ketenagakerjaan tersebut. 1. Perlindungan Terhadap Tenaga...