Pajak merupakan iuran yang bersifat wajib kepada negara yang dibebankan kepada orang maupun badan yang bersifat memaksa. Pajak yang telah disetorkan tidak langsung dapat dirasakan imbal baliknya oleh masyarakat. Biasanya pajak digunakan dan dikelola oleh negara untuk keperluan pembangunan infrastruktur kota atau daerah yang nantinya bisa dirasakan oleh masyarakat luas....

Industri Teknologi dan Komunikasi selalu mengalami perkembangan dalam setiap tahunnya. Kondisi ini tentunya berkaitan dengan kebutuhan industri untuk menciptakan inovasi baru. Adapun inovasi baru tersebut terkenal dengan sebutan payroll. Apa itu payroll? Payroll adalah sebuah sistem berbasis administrasi penggajian karyawan yang dibutuhkan oleh sebagian besar perusahaan. Teknologi payroll bekerja untuk...

Slip gaji karyawan didapatkan oleh karyawan di setiap tanggal yang sudah ditentukan dari tempat mereka bekerja. Setiap slip memiliki informasi yang penting di dalamnya sehingga sangat disarankan untuk menyimpannya. Biasanya, slip gaji juga dibutuhkan sebagai keperluan administrasi dari suatu program. Berikut adalah poin penting dalam pembuatan slip gaji yang perlu...

Surat kontrak kerja sangatlah penting dibuat bagi jika ada karyawan baru. Baik bagi perusahaan maupun bagi karyawan. Jadi jika karyawan melanggar peraturan dan kesepakatan yang telah tertulis di surat tersebut akan mendapatkan sanksi. Dan jika perusahaan tidak memenuhi hak karyawan dengan baik pun bisa mendapatkan sanksi. Berikut ini adalah pengertian,...

Masih banyak orang di luar sana yang dilanda kebingungan dengan jumlah penarikan pajak penghasilan setiap bulannya. Orang-orang tersebut hanya tahu bahwa upah atau gaji mereka setiap bulannya ada potongan pajak. Sangat disayangkan memang melihat kenyataan dimana masih sedikit yang sadar akan tarif pph 21 ini. Sebagai warga Negara yang baik...

Beberapa perusahaan mungkin masih menggunakan mesin fingerprint sebagai media absensi untuk karyawannya. Namun, cara ini sudah mulai ditinggalkan. Oleh karena masih adanya celah kecurangan yang bisa dilakukan oleh karyawan. Perusahaan beralih pada penggunaan absensi elektronik. Berikut manfaat penggunaan e absensi atau absensi elektronik. 1. Mengurangi Biaya Penggunaan Mesin Fingerprint Dan...

Di dalam menjalankan sebuah perusahaan atau instansi tentu memerlukan seorang HRD yang perannya bisa dikatakan sangat penting. Demi kelancaran menjalankan perusahaan posisi satu ini mengemban beragam peran dan tanggung jawab penting yang menentukan kemajuan dari perusahaan tersebut. HRD yang merupakan singkatan dari Human Resources Department. HRD memiliki beragam peran penting yang nantinya sangat berpengaruh pada...

Sebagai karyawan penting untuk mengetahui hak apakah yang didapatkan selama menjadi karyawan yang telah ditetapkan dalam UU Ketenagakerjaan. Karena pemerintah pasti telah mengatur undang-undang sedemikian rupa agar tidak sampai merugikan pihak pekerja ataupun pemberi kerja. Jadi sebelum menyepakati perjanjian kerja maka pastikan didalamnya terdapat unsur-unsur berikut: Hak Menjadi Anggota Serikat...

Dunia kerja melekat erat dengan peraturan UU no 13 tahun 2003. Ketenagakerjaan menggunakan pedoman tersebut untuk membuat proses sebelum, saat pelaksanaan, dan setelah berakhirnya suatu pekerjaan berjalan lancar. Kendala yang ditemukan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan bisa diselesaikan dengan melihat undang-undang tersebut. Berikut adalah pembahasan mengenai UU tentang ketenagakerjaan yang berlaku:...

BPJS tenaga kerja atau Ketenagakerjaan ini merupakan salah satu program pemerintah yang membelikan jaminan sosial bagi pekerja. Jaminan tersebut berkaitan dengan berbagai program yang dimiliki oleh BPJS Ketenagakerjaan yang bermanfaat bagi masa depan pekerja. Oleh karena itu, berbagai perusahaan dihimbau untuk mendaftarkan karyawannya menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan. Pekerja yang menjadi...